QVG

07/05/2023

Palautteita QVG koulutuksista eli
vastauksia kysymyksiin;
* Mitä otat mukaasi?
* Mitä jäit kaipaamaan?

07/05/2023

Tiesitkö että eläinlääkärin ammattiin liittyy työturvallisuusriskejä? ❗️

Hoitotyötä tekevien eläinlääkärien kokonaistyöajat ovat muuhun väestöön verrattuna pidempiä ja esimerkiksi päivystävien kunnaneläinlääkärien työsidonnaisuus on poikkeuksellisen korkea. Vuoro- ja päivystystyö nostaa tapaturmariskiä ja lisää työhön liittyviä onnettomuuksia.

Eläinlääkäri saattaa altistua työpäivän aikana lääkeaineille, anestesiakaasuille, röntgensäteilylle, hankalille työasennoille ja eläinten puremille. Eläinlääkäri voi työssään kohdata myös zoonooseja.

Psykososiaalisia kuormitustekijöitä ovat muun muassa yksin työskentely, epäsäännölliset työajat, työn vaatimukset ja väkivallan uhka. Sosiaalisen median myötä lisäkuormitusta tuo yksittäisen eläinlääkärin toimintaan kohdistuva julkinen keskustelu, johon eläinlääkäri ei voi esittää omaa näkemystään vaitiolovelvollisuuden takia.

Tänään juhlitaan kansainvälisesti työturvallisuuspäivää. Teemapäivän tarkoituksena on muistuttaa jokaisen oikeudesta turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön.

25/04/2023

Usein ajatellaan, että työstä palautuminen tapahtuu vapaalla. Palautumista voi ja kannattaa edistää kuitenkin jo työpäivän aikana. Jokainen tarvitsee palautumista työs...

09/03/2023

08/03/2023

QVG

02/11/2021

Verkkosivumme on avattu 👍
www.qvg.fi

19/12/2020

Pidetäänkö hyvänä työntekijänä sitä, joka tekee mahdollisimman vähän virheitä? Vai sitä, joka oppii virheistään ja jakaa oppinsa muille? Vastaus kertoo työyhteisön psykologisesta turvallisuudesta.

24/11/2020

Olemme sitä mieltä, ettei esim. investointi tekniikkaan kannata, ellei ajatusmalli ole ensin kunnossa: yhdessä tehdään, hierarkia on, toiset ovat enemmän päätöksentekoasemassa, kuin toiset, m***a päätösten laatu paranee, kun käytettävissä on enemmän informaatiota.

Ja informaatiota ei tule, ellei psykologinen turvallisuus ole kunnossa, pelko on huonoin mahdollinen motivaattori, oli sitten kyseessä oppiminen tai esimiestyö.

Ymmärretään sitä, kuinka ihmisillä on taipumus toimia ja miksi, ei hakien syyllistä, vaan tutkien järjestelmää.