30/12/2024
Allez, c'est mon tour, je fais mon bilan 2024. Et vous savez quoi ?
Le cru 2024 a été exceptionnel !!
Satisfaction ++++
🐴Le lancement réussi de La Petite Fabrique du Bien-être (du cheval) : des stagiaires hyper motivées, la validation du format et de sa formule pratico-pratique, cheval centré, sur-mesure.
Quant à moi, c’est simple, je me régale à la concevoir et à l’animer chaque semaine. Que du plaisir !
Les avis sont excellents (https://fr.trustpilot.com/review/horsecentriccare.com) et la 2ème promo est lancée pour janvier.
⁉ D’ailleurs le tarif promo se termine demain soir ! (300€ au lieu de 360€) Plus d’infos : www.horsecentriccare.com/la-petite-fabrique-du-bien-etre/
💙L’augmentation significative des consultations en enrichissement du milieu de vie. Sur des chevaux convalescents, mais pas que. Comme par exemple, un entier en attente d’intégration qui devient progressivement plus apaisé dans tous les domaines de sa vie, y compris au travail.
C’est la démonstration, avec la Petite Fabrique du Bien-être que les choses évoluent et que l’intérêt pour les sciences du comportement pour améliorer le bien-être des chevaux grandit.
Et ça, pour moi qui travaille sur le sujet depuis 10 ans, c’est une belle avancée et un vrai espoir pour les chevaux.
💚Une croissance des consultations intégration/mise en groupe.
Cette année, j’ai pris conscience que de nombreux professionnels de la filière sont très stressés à l'idée d'intégrer un nouveau cheval. Particuliers-détenteurs, écurie active, pension... tous-tes sont en recherche de plus de sécurité pour les chevaux et de tranquillité pour eux/elles-mêmes.
💜Et comme globalement la filière évolue : il y a aussi un vrai sujet sur la mise en groupe de chevaux n’ayant jamais trop vécu avec d’autres. Et ça, c’est possible avec des chevaux de haut niveau aussi (je vous en parle plus bas).
Dans les motifs de satisfaction également, cette année, j’ai suivi deux formations pour mieux vous accompagner.
👁L’une sur la vision chez le cheval par l’une des seules personnes à travailler sur le sujet dans le monde, Estelle Gilbaud.
👃Et l’autre sur les signaux d’apaisement et le scentwork, Rachael Draaisma.
Les deux m’ont bien brassées et j’ai clairement des nouvelles clés à utiliser dans mon métier.
📌Peut mieux faire : le podcast « Equus-le (et il ira bien) »
Le re-lancement du podcast (parce-qu’en 2023, j’avais arrêté au bout de 2 épisodes)
A ce jour 8 épisodes au compteur et plusieurs en cours d’écriture-enregistrement-montage.
https://equus-le.lepodcast.fr/
🎉Avec la team EquiBEE : WHAOUH !!!
Nous sommes entrées dans le dur de la formation longue en déroulant les différents modules pour la promo 1. Et là, aussi, on se régale. Des stagiaires au top et une 2ème promo archi-complète. Dois-je vous dire qu’on a déjà des inscrits pour la promo 3, 1 an avant son lancement ? 🙂
💓Et puis, il y a LE projet. Celui auquel je n’aurais jamais pensé participé tant le défi était fou, immense et incroyable (oui, je manque de superlatif 😉 ).
Concevoir une écurie active hybride pour des chevaux de haut niveau. Avec Le Coz, cavalier sélectionné pour les JO Paris 2024.🏆
🌿 Peyrille - SEVE- Sentir, Ecouter, Voir, Exister et - Des chevaux et des plantes ont conçu une écurie cheval-centré et fonctionnelle pour les humains, diagnostiqué la flore, gérer les plantes toxiques et travailler sur le découpage des parcelles et la conduite de pâturage.
De mon côté, j’ai réalisé à la mise en groupe de 12 chevaux de haut niveau. 🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴🐴
Des chevaux ultra-performants sur les terrain de concours, mais pas toujours compétents socialement (dû aux conditions de vie post sevrage).
Si les juments ont été faciles (les études le disent aussi), les hongres ont été plus sportifs !
🏇Mention spéciale à Caramel d’Orchis (devenu mon chouchou) et Hurry Up qui ont fait tellement de progrès qu’ils mériteraient une médaille. Ils ont appris vivre en groupe, à la fois paisibles et toujours performants (les résultats parlent d’eux-mêmes, Caramel fait 2ème à Pompadour et au Grand National du Lion d’Angers).
Au terme de cette année 2024, je suis à la fois pleine de gratitude pour les opportunités qui se sont présentées et fière de ce que j’ai réalisée.
💚Merci à mes collègues d’ d’être là pour vos compétences, votre soutien, vos idées, la motivation f***e pour cette géniale aventure qu’est EquiBEE. Et notre amitié.
💜Merci à Sabrina Peyrille - SEVE- Sentir, Ecouter, Voir, Exister et Gireg Le Coz de m’avoir ouvert les portes du haut niveau.
🩵Merci à tous-tes mes clients pour leur confiance et leurs retours sur les progrès et le bien-être de leurs chevaux.
Et même si souvent, je n’en reviens pas. Je suis à ma place avec vous, avec les chevaux.
🎯2025, c’est l’année de la bascule, celle où ma rentabilité doit s’affirmer si je veux pouvoir continuer à vivre cette aventure.
❤️Alors merci aussi à tout-es celles-ceux qui me donnent de l’énergie et me soutiennent : mes ami-es, mes relations professionnelles et évidemment, les chevaux, dont l’avis compte plus que tout (à la fois le moteur et la validation de mon travail).
Les chevaux, je vous aime à la folie. 🐴💜💛💚
Tout mon être déplacerai des montagnes pour votre bien-être. Je ne veux faire que ça.
Pour 2025, souhaitez-moi de réussir. Pour eux.
