06/10/2024
2.5"ish" over 2 years that's 577 an hour (looknat the disaster left by hassen in El Paseo tx) the BOS entertained 0 other options and took 8 min to deliberate with one BOS voting for something he was against because he didn't want to hold anything up.....
Here is a template email you can send to you BOS representative.
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Subject: Demand for Immediate Shelter Reform and Responsible Leadership in Riverside County
Dear [Board of Supervisors Representative’s Name],
I am writing to express my deep concern regarding Riverside County’s recent shelter management decisions, which reflect poor use of taxpayer funds and a lack of effective leadership. It is clear that the county’s current approach is failing both the community and the animals in its care. Immediate reform is not just necessary but demanded by your constituents.
In just a few days, a petition calling for comprehensive shelter reform has gathered over 1,000 signatures in English and is approaching 100 in Spanish, with support from residents all across Riverside County—from French Valley and Norco to the Coachella Valley, Murrieta, Temecula, Eastvale, and Beaumont. The message is clear: the current system is broken, and we will not stand by while poor decisions continue to harm the animals and waste our hard-earned money.
To remedy this, I urge the Board to implement the following nine pillars of reform, which are proven to improve outcomes for animals and create a more fiscally responsible shelter system:
1. **Open intake**—Reject managed intake policies, as they harm the community by turning away animals in need.
2. **Improved access to training and behavior resources**—Prevention of relinquishment and increased adoption retention through better education and support for pet owners.
3. **Fear-Free sheltering practices**—Reducing in-shelter stress and illness, improving overall adoption rates and retention.
4. **Staff development on ASVAB standards**—Training staff in best practices for behavior, training, and vet care handling to ensure animals are treated with professionalism and care.
5. **Preventative care**—Reducing health risks during shelter stays through proactive medical care.
6. **Improved community supports**—Offering low and no-cost spay/neuter programs through partnerships with local vet schools and organizations to prevent overpopulation.
7. **Community support for pet food pantries and human need resources**—Following successful models to provide food security for both pets and their owners, reducing relinquishment due to financial hardship.
8. **Short-term boarding for medical crises**—Providing temporary care for pets of unhoused or medically incapacitated residents to prevent unnecessary surrender.
9. **County housing overview**—Improving access to housing for housing-insecure and unhoused pet parents through collaboration with organizations like ‘My Dog Is My Home.’
These pillars are not only humane but also economically sound. By embracing these reforms, the county can better allocate resources, reduce overall costs, and ensure the well-being of both its human and animal residents.
Additionally, I must emphasize the role of leadership in this ongoing issue. Riverside County has long relied on a colonial, hierarchical leadership structure that concentrates decision-making power at the top. This outdated approach is not serving the public interest. Instead, the county should adopt a decolonized group leadership model that encourages collaboration, transparency, and inclusion. By involving community members, experts, and stakeholders in decision-making processes, Riverside County can create a system that is more equitable, effective, and kinder to the budget.
The community’s demands are clear, and we will not be ignored. I urge you to take immediate action by canceling the current contract and adopting the nine pillars of shelter reform. We expect responsible, informed leadership that prioritizes the needs of Riverside County’s people and animals.
Sincerely,
[Your Name]
[Your Address, optional]
[Your Contact Information, optional]
Sign and share the petitions
English https://chng.it/t6DjDgQgF8
Spanish https://chng.it/mt9sjswSs8
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Please share this letter with your neighbors and other community members to ensure that our representatives hear our collective voice.
And as always make sure you sign and SHARE this petition everywhere.
English: https://chng.it/HP8JLYZ2Zh
Spanish:https://chng.it/mt9sjswSs8
Asunto: Exigencia de Reforma Inmediata en los Refugios de Animales y Liderazgo Responsable en el Condado de Riverside
Estimado/a [Nombre del Representante de la Junta de Supervisores],
Me dirijo a usted para expresar mi profunda preocupación por las recientes decisiones tomadas por el condado de Riverside en la gestión de los refugios de animales, las cuales reflejan un uso inadecuado de los fondos de los contribuyentes y una falta de liderazgo efectivo. Es evidente que el enfoque actual está fallando tanto a la comunidad como a los animales bajo su cuidado. La reforma inmediata no solo es necesaria, sino que está siendo exigida por sus constituyentes.
En solo unos días, una petición que exige una reforma integral de los refugios ha reunido más de 1,000 firmas en inglés y se acerca a las 100 en español, con apoyo de residentes en todo el condado de Riverside, desde French Valley y Norco hasta Coachella Valley, Murrieta, Temecula, Eastvale y Beaumont. El mensaje es claro: el sistema actual está roto, y no vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras las malas decisiones continúan perjudicando a los animales y malgastando nuestro dinero.
Para solucionar esto, insto a la Junta a implementar los siguientes nueve pilares de reforma, que han demostrado mejorar los resultados para los animales y crear un sistema de refugios más responsable económicamente:
1. **Ingreso abierto**—Rechazar las políticas de ingreso controlado, ya que perjudican a la comunidad al rechazar animales que necesitan atención.
2. **Mejor acceso a recursos de entrenamiento y comportamiento**—Prevenir el abandono de mascotas y aumentar la retención de adopciones mediante una mejor educación y apoyo a los dueños de mascotas.
3. **Prácticas de refugio libre de miedo**—Reducir el estrés y las enfermedades dentro del refugio, mejorando las tasas de adopción y la retención.
4. **Desarrollo del personal según los estándares de ASVAB**—Capacitar al personal en las mejores prácticas para el comportamiento, el entrenamiento y el manejo veterinario para garantizar que los animales reciban un trato profesional y humano.
5. **Atención preventiva**—Reducir los riesgos de salud durante las estadías en el refugio a través de cuidados médicos proactivos.
6. **Mejor apoyo comunitario**—Ofrecer programas de esterilización/castración de bajo costo o gratuitos mediante asociaciones con escuelas veterinarias locales y organizaciones para prevenir la sobrepoblación.
7. **Apoyo comunitario para despensas de alimentos para mascotas y recursos para las personas**—Implementar modelos exitosos que proporcionen seguridad alimentaria tanto para las mascotas como para sus dueños, reduciendo el abandono debido a dificultades financieras.
8. **Alojamiento temporal en crisis médicas**—Brindar cuidado temporal a las mascotas de personas sin hogar o incapacitados médicamente para evitar entregas innecesarias.
9. **Revisión de la política de vivienda del condado**—Mejorar el acceso a viviendas para las personas con inseguridad habitacional y dueños de mascotas sin hogar, en colaboración con organizaciones como ‘My Dog Is My Home’.
Estos pilares no solo son humanitarios, sino también económicamente viables. Al adoptar estas reformas, el condado podrá asignar mejor sus recursos, reducir costos generales y garantizar el bienestar tanto de los residentes humanos como de los animales.
Adicionalmente, debo recalcar el papel del liderazgo en este problema. El condado de Riverside ha dependido por mucho tiempo de una estructura de liderazgo jerárquico colonial que concentra el poder de decisión en la cima. Este enfoque desactualizado no está sirviendo al interés público. En su lugar, el condado debe adoptar un modelo de liderazgo de grupo descolonizado que fomente la colaboración, la transparencia y la inclusión. Al involucrar a los miembros de la comunidad, expertos y partes interesadas en los procesos de toma de decisiones, el condado de Riverside puede crear un sistema más equitativo, efectivo y amable con el presupuesto.
Las demandas de la comunidad son claras, y no seremos ignorados. Le insto a que tome medidas inmediatas, cancelando el contrato actual y adoptando los nueve pilares de la reforma de los refugios. Esperamos un liderazgo responsable e informado que priorice las necesidades de los residentes y los animales del condado de Riverside.
Atentamente,
[Su Nombre]
[Su Dirección, opcional]
[Su Información de Contacto, opcional]
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Por favor, comparta esta carta con sus vecinos y otros miembros de la comunidad para asegurarse de que nuestros representantes escuchen nuestra voz colectiva.
Aquí están las plantillas de correo electrónico que puedes copiar y pegar, y los correos electrónicos de nuestra junta de supervisores en inglés y en español.
