15/01/2025
In de afgelopen 2 jaar zijn er steeds meer pensionstallingen in België en Nederland die er de brui aan geven. Hester Bouwman ging op onderzoek 👉 resultaat hoor je in de podcast.
Korte samenvatting, er zijn 3 hoofdredenen waarom pensionstallingen de boeken dicht doen.
- Steeds ingewikkeldere en verstrengde wetgevingen
- Kostenplaatje: men kan veelal de onkosten voor de uitbating niet recupereren en de gepresteerde uren zijn vaak onbetaald of onderbetaald
- De klanten 😳
In alle 3 kan ik herkenning vinden.
Wetgeving: tip, bespreek bij de gemeente jouw plannen voor de opstart van jouw project.
Kostenplaatje, wat zijn de werkelijke onkosten 🤔
- Afbetaling domein/ accommodatie
- Verbuik water, elektriciteit, toiletartikelen
- Ba uitbatingsverzekering, aansluiting VLP verzekering voor de klanten
- Boekhouder
- Sabam
- Herstellingswerken / Onderhoud domein/ investeringen ter verbetering
- Mestophaling
- Aankoop onderhoudsmateriaal wanneer nodig (kruiwagens, rieken, borstels, bosmaaier, traktor,…)
-Afvalverwerking (vuilzakken, ophaling, containerpark,…)
- Bijscholing
Op onze kleinschalige pensionstalling kunnen we spreken over een maandlast van ongv. €2500 voor het bovenstaande.
Te presteren uren van de uitbater:
* Verzorging pensionpaard: 20min per dag per paard. (Mesten stal en paddock, binnen en buiten zetten, hooi geven, emmer geven, dekenwissel)
* Onderhoud domein (weides, paddocks, parking, poetsen keuken, badkamer, toiletten, snoeien, bosmaaien, bemesten, ….)
* Administratieve uren : boekhouding, marketing, rondleidingen, communicatie huidige klanten (live en via mail)
De gemiddelde zelfstandige tuinman bvb heeft een uurtarief van €60/u een administratief mederwerker idem.
Een professionele pensionstal uitbaten betekend dat hier ook BTw, sociale zekerheid en belastingen worden op afgetrokken. Men moet dus ook reserve aanleggen voor in het geval men ziek is, op verlof wil gaan enz- op een gegeven moment werkte ik aan amper €2 per uur, zwaar labeur in weer en wind!
Weinig mensen zouden in eender welke sector voor dergelijk loon willen werken, dan kan men dit ook van een pensionstaluitbater niet verwachten.
We maken de optelsom:
werkuren aan €60/u x12u werk(ongv.) per maand/ per paard = €720 🤔🙄
De onkosten verdelen over 10 klanten = €250/maand
Gemiddelde hooikost 0,25/kg komt op gem. €100.
Stalbedekking, vervolgens nog voedingssupplementen …. Voelen jullie hem?
Ons aanbod is meermaals gewijzigd in de afgelopen 7jaar, uit noodzaak, omdat het een zoektocht is naar de juiste balans.
Ik hoop dat onze nieuwe formule er eentje is dat mag blijven!
Men betaald huur voor bewonen van een stal + privépaddock, gebruik weide en van de gehele accomodatie + eigen onkosten. Men kiest zelf of men beroep doet op de diensten (mesten, verzorging, training) die ik aanbied aan €35/u.
Op deze manier hebben de klanten de mogelijkheid “zo goedkoop” mogelijk te staan door het onderhoud van eigen paard zelf te doen.
We mogen deze onderwerpen niet schuwen en de open communicatie aangaan, de enige oplossing is transparantie. Begrip vanuit beide partijen en een gemeenschappelijk doel. Pensionstallingen moeten kunnen blijven bestaan want waar moeten al de paardenhouders anders heen met hun paarden. Laten we mekaar ondersteunen!
Wat betreft “De klanten”, mensen hebben in het algemeen de laatste jaren de tendens om steeds mondiger te worden, op te komen voor rechten en eigen mening. Dit word steeds meer op onrespectvolle manieren aangebracht. Dit niet enkel in een pensionstalcontext, maar dit is overal voelbaar.
Ik heb helaas behoorlijk wat nare ervaringen achter de rug met een aantal klanten, dit was zo intens dat ik me ook oprecht de vraag stelde waarvoor ik dit nog deed… 🐎
Ik kan alleen maar meegeven aan iedereen. Behoud steeds een open blik en ga communicatie op een respectvolle manier aan en dan kom je een heel eind 🙏
We hebben een gemeenschappelijk doel: Een gezonde plek voor onze paarden om te leven, een plek waar we allen kunnen genieten van deze prachtige dieren!!
