Equicoaching Bernard Lamonnier

17/12/2024

💡 DRH : et si une journée avec des chevaux était la clé pour transformer la diversité et l’inclusion dans votre entreprise ?

🐎 Un défi persistant

Karim, DRH d’une multinationale, avait un objectif clair : instaurer une culture plus inclusive au sein de son entreprise.

Malgré les formations et les sensibilisations déjà mises en place, les préjugés inconscients continuaient de freiner l’intégration de nouveaux talents et d’altérer les relations au sein des équipes.

Les discours semblaient souvent théoriques, et le changement, malgré les bonnes intentions, peinait à s’enraciner dans la réalité du quotidien.

💡 L’expérience révélatrice : l’equicoaching

Karim a alors tenté une approche différente et audacieuse : proposer à ses équipes une journée d’equicoaching.

Dès les premières interactions avec les chevaux, une vérité s’est imposée. Les chevaux ne jugent pas. Ils ne se soucient ni de votre origine, ni de votre statut ou de vos mots.

Leur seule réponse vient de l’authenticité et de l’énergie que vous dégagez. Face à eux, les participants n’avaient d’autre choix que d’être vrais, de prendre conscience de leurs attitudes et de leurs comportements souvent inconscients.

Un des membres de l’équipe a partagé cette réflexion : "Pour la première fois, j’ai pris conscience de mes comportements inconscients. Ce cheval a été comme un miroir pour moi."

🔄 Une transformation profonde et durable

À travers cette journée, les équipes ont pu confronter leurs biais sans jugement, dans un cadre bienveillant.

Cette prise de conscience, aussi inattendue que marquante, a permis de créer des discussions plus ouvertes, plus honnêtes et plus constructives sur la diversité et l’inclusion.

Grâce à cette expérience, Karim a observé une transformation réelle dans l’attitude de ses collaborateurs : plus d’écoute, plus d’ouverture, et un environnement où chacun trouve mieux sa place, quelle que soit son histoire ou son parcours.

🌟 Une nouvelle dynamique pour l’entreprise

Ce que l’equicoaching a permis ? Reconnecter les individus à ce qui compte vraiment : la valeur de l’autre, au-delà des apparences.

Une étape clé pour Karim dans son ambition de bâtir une culture inclusive, où les talents peuvent s’épanouir pleinement.

❓ Et vous ?

Comment abordez-vous la question de la diversité et de l’inclusion dans vos équipes ?

Avez-vous déjà tenté une approche différente pour favoriser un environnement plus ouvert et plus inclusif ?

🔗 Le changement est possible

Et si la clé pour favoriser la diversité et l’inclusion était de sortir des sentiers battus ?

L’equicoaching offre une approche unique pour révéler nos biais inconscients et renforcer une culture d’entreprise plus authentique.

👉 Découvrez comment cette approche innovante peut transformer vos équipes : https://equicoaching-events.com

12/12/2024

✨ 𝗨𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 !

Je suis heureux de partager cette nouvelle : l'Office de Tourisme du Pays de Fontainebleau a référencé notre activité d’equicoaching sur son site officiel.

Une belle opportunité pour faire découvrir cette approche innovante qui combine leadership, cohésion d’équipe et intelligence émotionnelle.

👉 https://www.fontainebleau-tourisme.com/fr/fiche/7186736/decouverte-de-lactivite-equicoaching/

🌳🐴 Cette collaboration met en avant 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗿𝗶𝗴𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, aux portes de la forêt de Fontainebleau.

🔗 Fontainebleau, connue pour sa richesse culturelle et son cadre naturel unique, devient aussi un 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 grâce à l’equicoaching.

Un grand merci à Madame Dominique Dominjon, Responsable Développement Commercial et Promotion de Fontainebleau Tourisme, ainsi qu’à ses équipes, pour leur soutien et leur confiance. 🙏

Nous sommes ravis de pouvoir inspirer davantage d’entreprises à explorer les bénéfices de l’interaction homme-cheval pour transformer leurs dynamiques professionnelles.

📌 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 ?

✅ Une expérience immersive et personnalisée
✅ Un cadre naturel propice au lâcher-prise et à la réflexion
✅ Des résultats concrets et durables pour vos équipes

Envie d’en savoir plus ou de tenter l’expérience ? Contactez-moi ou rendez-vous sur notre site : https://equicoaching-events.com

📣 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 𝗤𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ?

Je serais ravi de lire vos retours en commentaires !

L'Office de Tourisme du Pays de Fontainebleau, vous invite à découvrir la destination pour vos week end et séjours. La forêt de Fontainebleau, le château de Fontainebleau, les villages de caractère, l'impressionisme et un vastes choix d'activités de pleine nature : escalade, cheval, randonné...

12/12/2024

🚨 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 : 𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗻’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱 𝗽𝗮𝘀, 𝗶𝗹 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 ! 🚨

Vous le savez, le défi numéro 1 pour un dirigeant, c’est de développer un leadership puissant, capable d’inspirer et de guider efficacement vos équipes dans un monde en perpétuelle évolution. Mais comment y parvenir rapidement et durablement ?

👉 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀

Une occasion unique de partager des expériences enrichissantes avec d’autres leaders, tout en bénéficiant d’une approche personnalisée pour révéler votre plein potentiel. Ces sessions inter-entreprises sont aussi une opportunité précieuse de bénéficier de retours d’expériences variés et concrets pour nourrir vos réflexions et actions.

🔎 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 ?

L’equicoaching, c’est une méthode révolutionnaire où le cheval devient un miroir authentique de votre posture de leader. Grâce à cette interaction unique et à des exercices adaptés, vous prenez conscience de vos forces, identifiez vos axes d’amélioration et travaillez sur des compétences essentielles dans un cadre bienveillant et stimulant.

📈 𝗟𝗲𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿-𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀

✅ Développez un leadership authentique et impactant grâce à des prises de conscience immédiates
✅ Apprenez à mieux gérer vos émotions et à inspirer celles de vos équipes
✅ Enrichissez votre vision grâce aux échanges d’expériences avec d’autres dirigeants partageant vos défis
✅ Améliorez votre communication pour mobiliser et fédérer autour de vos projets stratégiques
✅ Identifiez vos points forts et vos zones de progrès, dans un environnement collaboratif et sans jugement

💡 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 !

📍 Découvrez tous les détails et réservez votre place ici :
👉 https://equicoaching-events.com/seminaire-equicoaching-leadership-dirigeants/

Développez votre leadership, inspirez vos équipes et fédérez autour d’une vision authentique avec ce séminaire equicoaching pour dirigeants.

12/12/2024

🐴 "𝗟𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗼𝘂̀ 𝗷’𝗮𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲"

🌟 𝗨𝗻 𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗶𝗹 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂

Un jour, alors qu’Alain, manager expérimenté, pensait maîtriser tous les codes du leadership, il a été confronté à une situation qui a tout remis en question.

Malgré son expérience et son rôle bien établi, Alain sentait que quelque chose n’allait pas dans ses interactions avec son équipe.

Les échanges étaient souvent mécaniques, les relations semblaient distantes, et les résultats, bien que corrects, manquaient d’énergie.

Il portait le titre de leader, mais il ne ressentait pas cette connexion authentique qui inspire et rassemble.

💡 𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝗹

C’est lors d’une session d’equicoaching qu’Alain a compris où résidait le problème.
Durant l’un des exercices, il lui a été demandé de diriger un cheval sans utiliser la voix, seulement par sa présence et ses intentions.

Au début, l’animal semblait indifférent. Alain essayait de s’imposer par des gestes fermes, mais rien ne fonctionnait.

Puis, une révélation : ce n’est pas la posture d’autorité qui crée le lien, mais l’authenticité de la connexion.
En lâchant prise, en se recentrant sur ce qu’il ressentait vraiment et en cherchant à établir une relation sincère, le cheval a commencé à le suivre.

Ce moment a profondément marqué Alain. Il lui a montré que le vrai leadership ne s’impose pas, il se construit dans la relation.

🌱 𝗨𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲

Après cette expérience, Alain a appliqué cette leçon à son quotidien professionnel.

Il a appris à écouter davantage, à être présent dans ses interactions, et à s’intéresser sincèrement à ses collaborateurs.

Les résultats ont été immédiats : les tensions se sont apaisées, les conversations sont devenues plus fluides, et une dynamique de confiance s’est installée dans l’équipe.

Alain a découvert qu’un véritable leader ne cherche pas à diriger par son titre, mais inspire par sa capacité à créer du lien.

🎯 𝗨𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿

Et vous, avez-vous déjà ressenti que votre rôle ou votre titre ne suffisait pas à établir une vraie connexion avec votre équipe ?
Quelles actions avez-vous mises en place pour incarner un leadership plus authentique ?

🐴 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲

Comme le cheval l’a enseigné à Alain, le leadership commence par la capacité à être aligné avec soi-même et à établir des connexions sincères avec les autres.
Ce sont souvent ces moments simples et inattendus qui nous montrent la voie à suivre.

🌟 Et si le leadership ne se mesurait pas par votre titre, mais par votre capacité à créer de vraies connexions avec votre équipe ?
👉 Découvrez comment une expérience hors du commun peut transformer votre posture managériale. 👉 https://equicoaching-events.com

11/12/2024

🧠 𝗟’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗹𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲

Je viens de lire cet article passionnant de Courrier Cadres, qui met en lumière un aspect essentiel du management moderne : l’importance de l’intelligence émotionnelle. L’idée que « plus un manager est émotionnellement intelligent, moins il est toxique pour son environnement » résonne avec ma propre expérience.

Cet article souligne à quel point la maîtrise de ses propres émotions et la capacité à comprendre celles des autres favorisent un environnement de travail plus sain, des relations professionnelles plus harmonieuses et une productivité durable.

👉 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝘀𝗶 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ?

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, savoir accueillir, gérer et exprimer ses émotions n’est pas une option : c’est une compétence nécessaire, un levier pour fédérer et inspirer ses équipes.

✨ 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 ?

L'equicoaching. Grâce à l’effet miroir du cheval, cette approche unique permet aux participants de prendre conscience de leurs émotions et de leur impact, tout en développant des compétences comme la gestion émotionnelle et la communication non verbale.

📖 Je vous invite à lire cet article, qui donne des pistes concrètes pour repenser le management à travers le prisme de l’intelligence émotionnelle : https://courriercadres.com/plus-un-manager-est-emotionnellement-intelligent-moins-il-est-toxique-pour-son-environnement/

😊 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗼𝘂 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ?

Dans un monde professionnel où les décisions doivent être prises rapidement, souvent sous pression, les émotions jouent un rôle bien plus central qu’on ne le pense. Pourtant, nombreux sont les managers encore prisonniers de croyances limitantes : les émotions seraient un frein à la prise de...

10/12/2024

🐴 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́ 𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗺𝗼𝘁...

🌟 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀

Dans le quotidien des entreprises, les réunions interminables, les débats houleux et les plans d’action détaillés sont souvent les outils privilégiés pour résoudre les problèmes d’équipe.

Mais que faire lorsque les mots ne suffisent plus ?

Pour Julien, manager expérimenté, cette question s’est imposée à lui lorsqu’il a remarqué que malgré tous ses efforts pour améliorer la communication, son équipe restait fragmentée.

Les malentendus s'accumulaient, les tensions augmentaient, et la confiance semblait s’éroder de jour en jour.

💡 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝗲 : 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴

Face à cette impasse, Julien a décidé de tenter une approche peu conventionnelle : un séminaire equicoaching.

L’idée était simple, mais audacieuse : renforcer la cohésion de son équipe sans utiliser un seul mot.

Durant ce séminaire, l’équipe a été invitée à interagir avec un cheval. Pas de discours, pas de présentation PowerPoint. Juste des actions, des gestes, et une connexion instinctive.

🧠 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗮 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁

Le cheval, animal hypersensible, a instantanément capté les dynamiques cachées de l’équipe.

Il a réagi non pas à ce que Julien ou ses collaborateurs disaient, mais à ce qu’ils ressentaient réellement.

Lorsqu’un membre de l’équipe montrait de l’hésitation, le cheval devenait réticent à coopérer.

En revanche, dès qu’une intention claire et alignée émergeait, l’animal répondait positivement, mettant en lumière l’importance de l’authenticité et de la confiance au sein du groupe.

🌱 𝗗𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲

Cette expérience a marqué un tournant pour Julien et son équipe.

Sans prononcer un mot, ils ont appris à se synchroniser, à se faire confiance et à travailler ensemble de manière plus fluide.

De retour au bureau, Julien a constaté une dynamique transformée : les échanges étaient plus ouverts, les conflits se désamorçaient naturellement, et la collaboration devenait un véritable pilier de leur fonctionnement.

🎯 𝗟𝗮 𝗹𝗲𝗰̧𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝘂𝗲

Pour Julien, ce séminaire equicoaching a révélé une vérité simple, mais souvent négligée : la cohésion d’équipe ne repose pas uniquement sur les mots, mais sur des intentions sincères et une connexion authentique.

🗨️ 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Votre équipe a-t-elle parfois du mal à trouver son équilibre, malgré vos efforts pour améliorer la communication ?

Quels outils ou méthodes avez-vous déjà expérimentés pour renforcer la cohésion et la confiance dans votre groupe ?

🐴 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲

Parfois, les solutions les plus efficaces ne se trouvent pas dans les mots, mais dans une expérience partagée qui touche profondément les individus.

L’equicoaching est une approche unique qui permet de révéler les dynamiques cachées et de bâtir une cohésion solide, ancrée dans la confiance mutuelle.

Et si, comme Julien, vous exploriez une nouvelle manière de transformer votre équipe ?

🌟 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴, 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 !
👉 En savoir plus : https://equicoaching-events.com

06/12/2024

[Devenir Equicoach]
📈 𝗟𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗻’𝘆 𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗮𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 ?

💡 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂̂𝗿

▪️ Le marché de l’equicoaching est en croissance
▪️ Avec 23 écoles de formation en France, le nombre d’equicoachs augmente rapidement
▪️ Aucune formation d’equicoach ne vous enseigne comment vendre vos offres ou attirer des clients
▪️ Pendant ce temps, les formateurs d’equicoachs gagnent bien leur vie...

👉 𝗟𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂'𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 ?

Ce qui est certain :
▪️ Poster sur les réseaux sociaux ne suffit pas
▪️ Avoir un beau site web ne suffit pas non plus

😟 Cela peut sembler frustrant, mais il existe une solution.

🎯 𝗟𝗮 𝗰𝗹𝗲́ ? 𝗦𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿, 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝘂, 𝗮𝘂 𝘄𝗲𝗯𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴

Pour réussir, il vous faut :
✅ Une visibilité en ligne solide
✅ Une stratégie claire et efficace
✅ Les bons outils pour attirer vos prospects et transformer vos visiteurs en clients

🌟 𝗣𝗿𝗲̂𝘁(𝗲) 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 ?

Ne laissez pas votre talent passer inaperçu. Faites le premier pas vers votre succès aujourd’hui ! :
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06/12/2024

🐎 Rien de plus puissant que l’avis de ceux qui l’ont vécu ! 👇

🔎 "Accompagnement bienveillant et equicoach à l’écoute, partage avec l’équipe. Permet une bonne connaissance des fonctionnements de l’équipe, une meilleur compréhension de soi et des autres, un bon moment de convivialité partagée."
- Luc Deleuze-Dordron, Directeur de la Gestion des Talents, Groupe SAVENCIA

🎯 Le CODIR de Savencia est venu avec son équipe de 11 Directeurs, contrôleuse de gestion, manager de la performance et 2 assistantes de Direction, avec des attentes claires :
✔️ Leadership
✔️ Se faire confiance entre nous
✔️ Mieux collaborer et se connaître

🏆 100% de satisfaction des participants pour une expérience qui marque et transforme 😀

🔥 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶, 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀, 𝘂𝗻 𝗺𝗶𝗿𝗼𝗶𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗳𝗶𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ? 𝗤𝘂’𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ? 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 !

🎯 Vous aussi, vivez cette expérience unique et impactante pour renforcer le leadership et la cohésion au sein de vos équipes !

🌐 Contactez-nous pour faire le premier pas vers le changement : https://equicoaching-events.com
📃 Demandez votre proposition personnalisée ici : https://bit.ly/2RyRCvU

05/12/2024

"𝗟𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗻𝗲𝗺𝗶 ? 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗷’𝗮𝗶 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗴𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘀 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝘂𝘅"

🌿 𝗨𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗼𝗺𝗻𝗶𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁

Antoine, directeur général d’une entreprise en pleine croissance, jonglait entre les réunions stratégiques, les décisions complexes et une équipe à motiver.

Le stress faisait partie de son quotidien, au point de devenir une routine invisible mais pesante.

Il sentait que cette pression constante affectait non seulement sa sérénité, mais aussi la manière dont il interagissait avec son équipe.

🐴 𝗟𝗮 𝗹𝗲𝗰̧𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝗹

Lors d’un séminaire d’equicoaching, Antoine a vécu une expérience qui a bouleversé sa perception.

Face à un cheval, il a réalisé que son agitation intérieure ne pouvait pas être dissimulée. Le cheval restait à distance, comme pour refléter son état émotionnel.

Puis, Antoine a pris un moment pour respirer, relâcher la tension et se recentrer. A ce moment-là, tout a changé. Le cheval s’est approché, calmement, établissant une connexion sincère.

Ce simple geste a révélé à Antoine que ses émotions, bien qu’intangibles, avaient un impact direct sur son entourage.

🌟 𝗨𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲

Cette prise de conscience a transformé la manière dont Antoine aborde son rôle de leader.

Aujourd’hui, il prend davantage de recul face aux situations stressantes, ajuste son énergie et cultive une sérénité qu’il transmet naturellement à son équipe.

🤔 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Comment gérez-vous votre stress dans votre quotidien de dirigeant ? Avez-vous déjà vécu une expérience qui a redéfini votre manière de diriger ?

Rappelez-vous, le changement commence par de petites prises de conscience, souvent déclenchées par des moments inattendus.
Parfois, une simple interaction peut devenir le point de départ d’une transformation profonde.

Découvrez comment un simple moment avec un cheval peut révéler des clés essentielles pour un leadership plus équilibré et serein.
➡️ https://equicoaching-events.com

04/12/2024

[Devenir Equicoach] Les formations equicoach se multiplient comme des petits pains ! J'en ai dénombré 23 en France. Mais laquelle choisir ? 👇

Choisir une formation equicoach peut être une étape décisive dans votre parcours professionnel. Pour vous aider, voici quelques points à examiner :

❌ Quelques critères importants mais secondaires
🔹 Le prix : important, mais ce n'est pas tout
🔹 Le lieu : pratique, mais l'essentiel est ailleurs
🔹 La durée de la formation : veillez simplement à ce qu’elle soit adaptée à vos besoins et objectifs
🔹 Le diplôme : inexistant en France

✅ Quelques éléments clés à privilégier pour faire le bon choix
🔑 Une formation avec au moins 3 ans d'existence, gage d’expérience et de fiabilité
🔑 Un programme structuré, pouvant inclure un cursus de coach complet si vous n'êtes pas déjà coach certifié
🔑 Une pédagogie basée sur des outils de coaching professionnels, et non exclusivement sur des outils de l’approche éthologique
🔑 Un nombre significatif d’equicoachs formés et ayant intégré le marché
🔑 Des témoignages authentiques et convaincants de ces equicoachs

💬 Mes conseils pratiques pour affiner votre recherche
📌 Contactez directement des equicoachs en activité
📌 Identifiez ces equicoachs grâce aux témoignages ou à vos recherches en ligne ou demandez une liste d’anciens élèves à l’école
📌 Echangez avec eux pour comprendre leur retour sur leur formation
📌 Consultez leurs sites web : leur professionnalisme doit refléter celui de l’école qui les a formés

👤 Ce qui me paraît le plus important
➡️ Échangez avec le formateur principal : un entretien téléphonique peut vous éclairer sur sa pédagogie et son engagement
➡️ Participez à une séance découverte pour tester l’approche de la formation
➡️ Observez l’environnement de formation : infrastructures, chevaux, et cadre doivent refléter sérieux et respect
➡️ Posez des questions sur le suivi post-formation (réseautage, soutien à l’installation)

Un dernier pour la route : évitez les formations à 10.000 euros qui vous forment à décrypter le cheval pour dire à votre client ce qu'il en est ou qui proposent des exercices éthologiques, l'equicoaching ce n'est pas ça.

✨ Vous méritez une formation à la hauteur de vos ambitions ! Prenez le temps de choisir la formation equicoach qui vous permettra de devenir un equicoach compétent et épanoui.

Pour en savoir plus sur les étapes et les critères pour devenir equicoach, visitez le site https://devenir-equicoach.com

03/12/2024

"𝗝𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽... 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲."

🌟 𝗨𝗻𝗲 𝗹𝗲𝗰̧𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝗲

Un dirigeant expérimenté, habitué à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques, pensait avoir maîtrisé tous les aspects du leadership.

Sa vision du management semblait alignée, ses résultats étaient là, et pourtant, quelque chose lui échappait sans qu’il s’en rende compte.

Puis, un jour, il s’est retrouvé face à un cheval.

🐴 𝗨𝗻 𝗺𝗶𝗿𝗼𝗶𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗳𝗶𝗹𝘁𝗿𝗲

Le cheval, silencieux et attentif, n’a pas réagi comme prévu.

Ce n’était pas un manque d’autorité ou de compétence, mais une incohérence subtile entre ses intentions et sa posture.

Ce moment a révélé un détail essentiel qu’aucune salle de réunion ou analyse stratégique n’aurait pu lui montrer : la vraie connexion vient de l’authenticité, pas seulement des compétences techniques ou des mots bien choisis.

💡 𝗥𝗲𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹

Face à ce partenaire singulier, il a compris que le leadership ne se limite pas à diriger, mais qu’il s’agit aussi de guider avec bienveillance, congruence et ouverture.

En ajustant son énergie et sa posture, il a vu une transformation immédiate : le cheval a commencé à répondre, révélant une synchronisation parfaite entre intention et action.

Ce moment n’a pas seulement changé sa perception du leadership, il a aussi transformé sa manière de communiquer avec ses équipes.

🔑 𝗨𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲

Ce dirigeant est reparti avec plus qu’une prise de conscience : une nouvelle manière d’incarner son rôle.

Ce qu’il a appris avec le cheval, il l’a appliqué avec ses collaborateurs, en créant un climat de confiance et de respect mutuel, et en renforçant son impact, non par le contrôle, mais par l’inspiration.

✨ 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Avez-vous déjà vécu un moment qui a bouleversé votre vision du leadership ou votre manière de collaborer avec les autres ?

Partagez votre expérience, ou dites-nous ce que le leadership signifie vraiment pour vous.

Le changement est toujours possible, parfois là où on s’y attend le moins. Face à un miroir authentique, comme celui d’un cheval, il est possible de révéler des forces insoupçonnées et d’ajuster nos comportements pour inspirer autrement.

🔍 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗿𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗮𝗶𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ?

Découvrez comment une simple journée immersive peut transformer votre posture et vos interactions professionnelles. 🌟
➡️ https://equicoaching-events.com

Parfois, la clé du changement se cache là où on ne l’attend pas. Pensez-y ! 🐴"

02/12/2024

🚀 𝗕𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 : 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 ! 🐴

💡 𝗥𝗲𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿 𝗹'𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲

Après une période souvent éprouvante, il est essentiel de remobiliser les équipes pour bien démarrer l’année.

L’équicoaching offre un cadre unique pour renforcer la cohésion, la communication et le leadership au sein du groupe.

✨ 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲

Lors d’une session d’équicoaching, les participants interagissent avec les chevaux, révélant ainsi les dynamiques cachées dans le groupe.

Cette expérience immersive permet de prendre conscience de son leadership naturel et de son impact sur les autres.

Les résultats sont immédiats et durables : meilleure communication, cohésion renforcée, gestion des émotions... Des compétences essentielles pour relever les défis de l’année à venir.

Imaginez votre propre équipe soudée, confiante et prête à relever les défis de 2025 : c’est exactement ce que permet un séminaire Equicoaching Events 🚀

📈 𝗨𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻

En intégrant l’équicoaching dans votre stratégie de début d’année, vous misez sur le capital humain de votre entreprise.

Vous offrez à vos équipes les clés pour se surpasser et atteindre leurs objectifs les plus ambitieux.

🌟 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝘁𝗮𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗲̀𝘀 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 ?

👉 https://equicoaching-events.com

01/12/2024

🐎 Rien de plus puissant que l’avis de ceux qui l’ont vécu ! 👇

𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘃𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗹𝗲𝘅𝗮𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗙𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝗮𝘂, 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗔𝗱𝗷𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗔𝗦𝗗𝗘𝗡 𝗕𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗣𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲

🐎 Equicoaching Events a réalisé un séminaire equicoaching entreprises pour 9 Dirigeants, membres du Comité de Direction de CASDEN Banque Populaire, sur la thématique leadership, connaissance de soi et des autres, cohésion d’équipe.

Voici le témoignage du Directeur Général Adjoint Finance de CASDEN Banque Populaire :

𝗤 : 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 ?
R : Le fait d'avoir compris qu'il était important d'être clair, de donner du mouvement, de se coordonner, de travailler en équipe et de bien répartir les rôles, voilà.

𝗤 : 𝗤𝘂'𝗮𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 ?
R : Alors sur moi-même que j'ai toujours un peu de mal avec les chevaux, mais que on peut dépasser ça, voilà. Parce que finalement il a aussi peur que nous, le cheval et donc voilà.
Et sur l'équipe, que c'est important de bien se répartir les rôles, de se coordonner, d'être énergique en même temps, de fonctionner en équipe quoi, avec un un leader qui mène le groupe en l'occurrence le cheval.

𝗤: 𝗤𝘂𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗶 𝗼𝘂 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝘂𝗶 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 ?
R : Je lui dirais pas grand chose à vrai dire, parce que je pense que il faut découvrir. Je pense que ce n'est pas intéressant s'il n'apprend pas par lui-même. Ce que j'ai bien apprécié c'est le côté essais / erreurs, et en fait de d'essayer de puiser dans soi-même pour trouver les ressorts dans les activités qu'on a faites. Donc je lui dirais que c'est sympa, mais je lui en dirais pas tellement plus, voilà."

⭐ 100% des participants ont été "Très Satisfaits" et "Satisfaits" !

👉 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 ?
👉 Nous intervenons partout en France, séminaires en français et en anglais

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30/11/2024

💡 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝘀, 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 : 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝘇 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗱’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! 🐴

Vous souhaitez booster vos formations et coachings avec une méthode innovante et transformationnelle ? 🌟 Découvrez comment l’equicoaching transforme les apprentissages théoriques en expériences concrètes, mémorables et durables.

🎯 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 ?

📍 Offrez à vos clients des prises de conscience immédiates et des résultats tangibles
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👉 Une journée d’equicoaching, c’est bien plus qu’un simple atelier : c’est 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗻𝗰𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹.

📄 Découvrez notre nouvelle page dédiée aux formateurs et coachs : https://equicoaching-events.com/equicoaching-formateurs-coachs/

💡 Vous y trouverez :
✔️ Les bénéfices concrets de l’equicoaching pour vos clients et pour votre offre
✔️ Des exemples pratiques pour intégrer cette journée immersive dans vos offres
✔️ Une collaboration fluide et clé en main avec Equicoaching Events

💬 Une question ? Une envie d'échanger ? Contactez-nous directement via notre site ou en message privé.

Ne laissez pas vos clients passer à côté de cette expérience transformative !

📄 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲́𝗱𝗶𝗲́𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝘀 : https://equicoaching-events.com/equicoaching-formateurs-coachs/

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