Equicoaching Bernard Lamonnier

21/11/2024

💼 𝗗𝗥𝗛 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗯𝗹𝗼𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ?

🐎 𝗟𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲

Julie, DRH dans une start-up tech, faisait face à des tensions récurrentes entre les différents services.

Les projets ralentissaient, les incompréhensions s'accumulaient, et la collaboration semblait bloquée.

Elle cherchait une solution pour restaurer un dialogue constructif et renforcer la cohésion.

💡 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗲 : 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴

Plutôt que de se tourner vers des formations traditionnelles, Julie a décidé d'explorer une voie différente avec l’equicoaching.

Lors de cette expérience unique, ses équipes ont été confrontées à un défi inattendu : interagir avec des chevaux sans utiliser de mots.

Les chevaux, par leur nature intuitive, ont mis en lumière les décalages entre les intentions et les comportements des participants. Ils ont immédiatement réagi aux incohérences, obligeant chacun à ajuster sa posture et son attitude pour établir une véritable connexion.

Grâce à cette approche, les équipes ont identifié les barrières invisibles qui bloquaient leur communication quotidienne et ont appris à les surmonter. Elles ont compris que l’écoute ne se limite pas aux mots, mais implique aussi une attention sincère et une intention claire.

Pour ses équipes, ce fut un véritable déclic. L’un des participants a confié : "Nous avons enfin compris ce que signifie réellement 'écouter' et comment cela peut transformer nos échanges."

🔄 𝗕𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗹𝘂𝗶𝗱𝗲𝘀

Aujourd’hui, grâce à cette prise de conscience, les échanges au sein de l’entreprise sont devenus plus fluides et plus directs.

Les silos entre les équipes se sont brisés, et la collaboration s’est renforcée de manière significative.

L’equicoaching a permis de transformer la communication en un outil de connexion authentique, bien au-delà des mots.

❓ 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Avez-vous, en tant que DRH, rencontré des difficultés à instaurer une communication fluide dans vos équipes ?

Quelle méthode, selon vous, pourrait transformer la façon dont vos équipes échangent au quotidien ?

🔗 Le changement est à portée de main
Parfois, un simple moment en compagnie d'un cheval peut ouvrir des perspectives nouvelles et débloquer des dynamiques de communication insoupçonnées.

💬 𝗩𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ?
Et si la clé pour briser les silos et améliorer la collaboration ne passait pas par les mots ?
🐎 Découvrez comment l’equicoaching aide à instaurer une communication authentique et fluide : https://equicoaching-events.com

19/11/2024

𝗗𝗥𝗛 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ?

🐎 𝗙𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀

Antoine, DRH dans une grande entreprise industrielle, se heurtait à une résistance au changement de la part de plusieurs équipes.

L'implémentation d'un nouveau logiciel RH avait déclenché frustrations et méfiance, compliquant encore plus la transition digitale.

Malgré des formations classiques, les équipes restaient bloquées, peu ouvertes à cette transformation.

💡 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲

Plutôt que de se limiter à des formations théoriques, Antoine a proposé à ces équipes d’essayer quelque chose de différent : l’equicoaching.

Ce jour-là, les managers concernés ont vécu une expérience unique et immersive. Lors des interactions avec les chevaux, ils ont pris conscience que la communication et le leadership passent souvent par des éléments subtils, bien au-delà des mots. Les chevaux, par leur nature intuitive, réagissent aux intentions et aux attitudes, reflétant instantanément les blocages ou les hésitations des participants.

L’equicoaching leur a permis de faire face à leurs propres résistances. Les chevaux ont mis en lumière les peurs et les réticences des managers face au changement.

Ils ont appris à relâcher le contrôle, à accepter l'inconnu et à voir cette transition comme une occasion de croissance. Un manager a même confié : "J'ai enfin compris pourquoi le changement me bloquait, et comment je pouvais l’aborder autrement."

Grâce à l’equicoaching, Antoine a observé avec satisfaction une transformation profonde chez ces managers : ils ont commencé à voir le changement non pas comme une menace, mais comme une opportunité d’ouverture et de développement, tant pour eux-mêmes que pour leurs équipes. Cette évolution a facilité l’intégration des nouvelles technologies, rendant la transition digitale beaucoup plus fluide.

❓ 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Avez-vous déjà rencontré des résistances au changement dans vos équipes ?

Quelle approche, selon vous, pourrait les aider à voir le changement d’un œil différent ?

🔗 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲

Parfois, une approche différente, comme l’equicoaching, peut suffire pour faire tomber les barrières et redonner aux équipes confiance en leur capacité d'adaptation.

💬 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ?

Et si une approche différente pouvait débloquer leur potentiel d'adaptation ? 🐎

👉 Découvrez comment l’equicoaching aide les équipes à accueillir la transformation avec flexibilité et ouverture d’esprit : https://equicoaching-events.com

18/11/2024

💡 𝗟’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 : 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲𝘀 ! 🐴

🔎 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗣𝗔𝗦, pour mieux comprendre la puissance de cette approche unique, qui va bien au-delà des apparences.

❌ Une simple "formation" en salle
L’equicoaching dépasse le cadre académique. Grâce au miroir du cheval, chaque participant vit une expérience immersive et trouve par lui-même des solutions adaptées à ses défis.

❌ Un outil magique ou une solution miracle
L’equicoaching est un levier puissant, mais il repose avant tout sur votre implication. Les transformations s'appuient sur des prises de conscience personnelles, ouvrant la voie à des changements profonds et durables.

❌ Une activité équestre
Pas besoin de monter à cheval ! L’equicoaching se pratique à pied, dans le respect du cheval, considéré comme un véritable partenaire et non comme un simple outil..

❌ Un programme pré-défini
Chaque séminaire est entièrement conçu sur mesure. Nos exercices et objectifs sont ajustés en fonction des besoins et défis uniques de votre équipe.

❌ Une mode ou une tendance passagère
Bien plus qu'un phénomène de mode, l’equicoaching repose sur des valeurs solides et des pratiques ancrées, permettant des transformations profondes et pérennes.

𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲́𝗲𝘀, 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗿.

🔑 𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴

✅ Une expérience unique qui, grâce à la connexion avec le cheval, permet d’explorer son leadership, de renforcer sa confiance en soi et de mieux comprendre ses émotions. Une approche authentique, vectrice de prises de conscience profondes.

✅ Des débriefings individuels et collectifs pour cristalliser l’expérience vécue avec le cheval, analyser les dynamiques relationnelles et développer des compétences clés comme la communication et l’intelligence émotionnelle.

✅ L’equicoaching renforce les dynamiques d’équipe et favorise une collaboration fluide. Résultats ? Une confiance mutuelle accrue et une communication efficace, directement applicables au quotidien.

📄 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱’𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? Consultez cette page : https://equicoaching-events.com/qu-est-ce-que-l-equicoaching/

👉 𝗣𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 ? Contactez-nous et recevez une proposition personnalisée ! https://equicoaching-events.com

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16/11/2024

🐎 Rien de plus puissant que l’avis de ceux qui l’ont vécu ! 👇

🔎 "J'ai apprécié les échanges avec les coachs, les interactions au sein du groupe, les évolutions au cours de la journée et les relations avec le cheval. Je conseille cette expérience equicoaching, tu seras surpris de découvrir que des interactions avec le cheval puissent à ce point être transposables dans des situations professionnelles."
- Franck Mausoleo, Cadre Supérieur de Pôle Transversal, Centre Hospitalier de Versailles

🎯 Franck est venu avec son équipe de 6 cadres de proximité, avec des attentes claires :
✔️ cohésion d’équipe
✔️ prendre du temps pour soi et pour nous, sans mobile
✔️ savoir s’écouter, se protéger les uns les autres
✔️ laisser la place aux autres
✔️ confiance en soi
✔️ s’affirmer avec bienveillance

🏆 100% de satisfaction des participants pour une expérience qui marque et transforme 😀

💡 Vous aussi, vivez cette expérience unique et impactante pour renforcer le leadership et la cohésion au sein de vos équipes !

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14/11/2024

🚀 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲... 𝗣𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗮𝘂 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝘀𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿 ?

Chez Equicoaching Events, chaque séminaire est une opportunité de transformation. Nos sessions vont bien au-delà d’une simple formation equicoaching : elles plongent les participants dans une immersion authentique avec les chevaux, favorisant des 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 et en développant des compétences essentielles comme le leadership, la cohésion d’équipe, l’intelligence émotionnelle, et bien plus encore.

✨ 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱 : plus unies que jamais, prêtes à relever de nouveaux défis, avec des bases solides pour des résultats concrets et durables !

Avec nos chevaux comme partenaires, nous offrons une approche exceptionnelle, créant des 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 qui renforcent l’impact de chaque séminaire.

👉 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂'𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘅 !

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📄 Découvrez un aperçu de nos prestations actuelles et des bénéfices de nos séminaires : https://equicoaching-events.com

14/11/2024

✨ Comment un manager a transformé frustrations et blocages grâce à une formation equicoaching

🌱 Le poids de la frustration

Il y a quelques mois, Mathieu, un leader expérimenté, se trouvait dans une impasse.

Malgré tous ses efforts, les résultats n’étaient pas au rendez-vous, et son équipe semblait se désengager.

La frustration s’accumulait, et Mathieu avait du mal à retrouver cette énergie qui le caractérisait.

Les défis du quotidien étaient devenus des obstacles insurmontables, et il commençait à douter de sa capacité à motiver son équipe.

Conscient qu'il devait trouver une approche différente pour sortir de cette impasse, Mathieu a commencé à explorer de nouvelles solutions pour redonner un élan à son leadership et à son équipe.

💡 Une approche inattendue : l’equicoaching

C’est alors que Mathieu a découvert l’equicoaching, une méthode peu conventionnelle mais profondément transformative.

Curieux et déterminé à trouver des solutions, il s’est lancé dans cette expérience, intrigué par l’idée d’apprendre au contact des chevaux.

Dès les premiers exercices, Mathieu a été confronté à ses propres blocages. Face au cheval, il a rapidement compris que son intention et son attitude étaient bien plus puissantes que ses mots. Le cheval, par son comportement instinctif, reflétait sans détour ses hésitations et ses incohérences, l’obligeant à ajuster sa posture et à clarifier ses intentions.

Les chevaux lui ont appris l’importance d’être aligné entre ses intentions et ses actions, ce qui a changé sa façon de communiquer avec son équipe.

Ce moment a été un véritable déclic. Mathieu a pris conscience que ses frustrations et son stress impactaient non seulement son leadership, mais également la dynamique de son équipe.

En apprenant à lâcher prise, à se concentrer sur l’essentiel et à adopter une posture plus authentique, il a commencé à transformer ses difficultés en opportunités.

De retour auprès de son équipe, les résultats ont été immédiats : une meilleure écoute, des échanges plus authentiques, et une énergie renouvelée. La confiance mutuelle s’est renforcée, et la collaboration a retrouvé un nouvel élan.

Mathieu est passé de la frustration à l’inspiration, devenant un leader encore plus solide et capable d’inspirer ses collaborateurs à leur tour.

🌟 Une leçon de leadership

Ce que Mathieu a compris ? Nos difficultés peuvent être de formidables leviers de transformation.

Parfois, il suffit de sortir de sa zone de confort et d’adopter une nouvelle perspective pour trouver des solutions inattendues.

❓ Et vous ?

Avez-vous déjà transformé une période difficile en une opportunité de croissance pour vous-même ou pour votre équipe ?

Partagez votre expérience, vos astuces ou vos conseils en commentaires !

🐴 Le changement est possible

L’histoire de Mathieu nous rappelle que, même dans les moments les plus difficiles, une autre voie est possible.

L’equicoaching peut être une clé précieuse pour retrouver inspiration et authenticité, en nous reconnectant à notre potentiel et en renforçant notre impact sur les autres.

💡 Vous aussi, vous avez parfois l’impression que vos défis sont des obstacles ? 🌱 Découvrez comment transformer chaque difficulté en opportunité de croissance pour vous et votre équipe. Inspirez-vous de notre approche unique de l'equicoaching pour retrouver énergie et motivation ! 👉 https://equicoaching-events.com

12/11/2024

🛑 L’épuisement professionnel n’est pas une fatalité : comment une formation equicoaching a aidé un manager à gérer son stress autrement 👇

⚡ L’ombre de l’épuisement

Éric, un manager investi, avait toujours été un exemple de dévouement et de rigueur.

Mais avec le temps, la pression a commencé à peser lourd : des deadlines serrées, une équipe à motiver, des objectifs toujours plus élevés.

Les nuits sans sommeil et le stress accumulé l’ont mené à un point de rupture.

Éric sentait qu’il était au bord du burn-out, sans savoir comment reprendre le contrôle.

🐴 Une approche inattendue : l’equicoaching

C’est alors qu’on lui a proposé de participer à une session d’equicoaching, une méthode peu conventionnelle mais profondément transformative.

Sceptique au départ, Éric a accepté, espérant y trouver une solution différente pour gérer son stress. Lors des exercices, il s’est retrouvé face à un cheval, un animal instinctif et sensible, qui réagissait immédiatement à ses tensions. À chaque fois qu’il essayait de cacher son agitation ou de contrôler la situation, le cheval devenait distant, comme un miroir reflétant son état intérieur.

Ce moment a été un véritable déclic. Éric a pris conscience que son stress n’était pas seulement lié à ses responsabilités, mais aussi à la manière dont il les abordait. Il a appris que son attitude et sa clarté d’esprit étaient essentielles pour inspirer confiance et fluidité dans les interactions, tant avec le cheval qu’avec son équipe.

En se centrant, en respirant profondément et en relâchant le contrôle, il a découvert une nouvelle façon d’interagir. Cette expérience l’a aidé à mieux comprendre l’impact de son état d’esprit sur son environnement professionnel et à retrouver un équilibre qu’il pensait perdu.

🌱 Des effets immédiats et durables

Après cette expérience, Éric a ressenti un changement profond dans sa façon de gérer le stress.

De retour au travail, il a su prendre du recul face aux situations tendues, réagissant avec plus de calme et de sérénité. Inspirés par son calme et sa sérénité retrouvée, ses collaborateurs ont suivi son exemple, renforçant ainsi la dynamique positive au sein de l’équipe.

Pour Éric, cette expérience a été bien plus qu’une simple session de gestion du stress : elle lui a permis de retrouver un équilibre essentiel.

❓ Et vous ?

Avez-vous déjà ressenti ce poids du stress, cette fatigue accumulée qui semble ne jamais se dissiper ?

Comment faites-vous pour vous recentrer dans ces moments de tension ?

🧘‍♂️ Le changement est possible

L’histoire d’Éric nous montre qu’il existe des solutions inattendues pour retrouver sérénité et équilibre.

Parfois, il suffit de changer de perspective et de se reconnecter à soi-même.

Avec l’equicoaching, cette reconnexion devient un outil puissant pour transformer le stress en force intérieure.

💡 Et si la gestion du stress passait par la force de l’équipe ? Éric a découvert une manière surprenante de réduire les tensions, en se reconnectant à lui-même et en renforçant les liens avec son équipe. Découvrez comment vous aussi, vous pouvez transformer votre environnement de travail et alléger le stress collectif. 👉 https://equicoaching-events.com

09/11/2024

Améliorer la communication ? Vous avez l’impression que vos mots tombent dans le vide ? Les réunions deviennent des monologues, les réponses de vos collaborateurs sont rares, et la confiance s'effrite peu à peu ?

C'est exactement ce que Marc, un manager expérimenté, vivait avant de découvrir une méthode peu conventionnelle qui a tout changé : l’equicoaching.

Dans cet article, découvrez comment cette approche innovante lui a permis de rétablir une communication authentiqueavec son équipe, avec des résultats immédiats et durables : https://equicoaching-events.com/ameliorer-communication-equicoaching/

Découvrez comment l’equicoaching a aidé un manager à améliorer la communication avec son équipe. Résultats immédiats et effets durables !

09/11/2024

C'était il y a un peu plus d'un mois en allemagne, les 20 ans de EAHAE (International Association for Horse Assisted Education), et sa 17ème conférence internationale, à laquelle j'ai participé.

Des conférences le matin (j'ai moi-même présenté "Equicoaching and Marketing: a synergy serving the development of professional and managerial skills") et des sessions pratiques avec les chevaux l'après-midi.

De très bon souvenirs, grâce à Gerhard Jes Krebs et Karin Krebs co-fondateurs !

Voici la vidéo souvenir des 20 ans de EAHAE International Association for Horse Assisted Education : https://www.youtube.com/watch?v=14MGmYfRNoM

The "official" conference video. Camera and production by Lukas Steinbrecher, Stone-Pictures Schkölen.Learn more: http://www.horsedream.com and www.eahae.org...

07/11/2024

✨ Choisir le bon partenaire en equicoaching : comment éviter les approches superficielles et opter pour un accompagnement authentique qui transforme réellement votre équipe 👇

Dans l'univers de l'equicoaching, certaines pratiques s'éloignent du véritable coaching. Elles se limitent à des conseils formatés ou à des solutions toutes faites, où l'equicoach se contente de fournir des interprétations personnelles du type 'Tu aimes faire ceci...' ou 'Tu sais faire cela...', plutôt que d'agir en véritable facilitateur.

🐴 L'essence même du coaching, et plus encore de l'equicoaching, repose avant tout sur une prise de conscience personnelle, à la fois émotionnelle et corporelle. Avec le cheval, cette prise de conscience passe par une expérience ancrée dans le corps et les émotions, qui s'engramme profondément pour générer des résultats immédiats et durables.

🌱 Chez Equicoaching Events, nous croyons que les meilleures transformations viennent de l'intérieur. Nous ne proposons pas de solutions toutes faites et n'émettons ni jugements personnels ni conseils : nos equicoachs facilitent des expériences de découverte où chaque participant explore ses propres ressources, prend conscience de son potentiel et identifie ses axes de progression.

💬 Les débriefings que nous réalisons vont bien au-delà de simples observations : ils prennent la forme d’un questionnement guidé de haute qualité, permettant aux participants de réaliser eux-mêmes des prises de conscience et d'établir des parallèles concrets avec leur contexte professionnel. Chaque apprentissage devient ainsi immédiatement applicable et durable.

💼 Et tout cela, pour un budget transparent et raisonnable, avec un retour sur investissement concret.

🔍 En résumé : investissez dans une approche qui place votre équipe au cœur du processus et qui, plutôt que de vous dire 'qui vous êtes', vous aide à révéler et renforcer vos compétences professionnelles et managériales.

🚀 Envie de faire l’expérience d’un equicoaching authentique ? Découvrez notre approche sur notre site Web https://equicoaching-events.com

02/11/2024

🐎 Rien de plus puissant que l’avis de ceux qui l’ont vécu ! 👇

"J'ai particulièrement apprécié l'interaction avec les chevaux, et le feedback des equicoachs. Cela permet de mieux comprendre son style de management."
- Jonathan, Managing Director Etex Exteriors, France & Iberia

Jonathan est venu avec son équipe de 22 managers, avec des attentes claires : mieux se connaître, mieux travailler ensemble, se synchroniser, renforcer le leadership et communiquer de façon impactante.

🏆 100% de satisfaction des participants pour une expérience qui marque et transforme 😀

🎯 Vous aussi, vivez cette expérience unique et impactante pour renforcer le leadership et la cohésion au sein de vos équipes !

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31/10/2024

💼 Face à la montée du stress en entreprise : l’expérience surprenante d'une DRH, qui a apaisé une équipe sous pression

🐎 Le climat tendu

Sophie, DRH d'une PME en pleine croissance, voyait ses équipes s’épuiser sous la pression des deadlines.

Burnout, absentéisme... Elle ne savait plus comment apaiser le climat tendu.

Chaque jour, l'énergie déclinait, et la motivation semblait s’échapper.

💡 Un déclic inattendu

Un jour, Sophie a décidé d'essayer quelque chose de différent pour un manager et son équipe : un séminaire equicoaching.

Elle ne s’attendait pas à ce que les chevaux, par leur présence apaisante, provoquent des déclics aussi puissants.

Chacun a pu reconnecter avec ses émotions, prendre du recul et comprendre comment mieux gérer la pression du quotidien.

Les interactions avec les chevaux ont permis à l’équipe de retrouver un équilibre intérieur, une nouvelle façon d’appréhender le stress.

🔄 Résilience retrouvée

Aujourd’hui, Sophie observe un changement net dans l'attitude des collaborateurs qu'elle envoie en séminaire equicoaching.

Les tensions s'apaisent, et la résilience revient au sein des équipes.

L'équilibre entre vie pro et perso se renforce également, et chacun se sent plus serein pour affronter les défis.

❓ Et vous ?

Comment gérez-vous le stress dans vos équipes ? Avez-vous déjà tenté cette approche innovante pour apaiser le climat de travail ?

🔗 Le changement est à portée de main

Parfois, il suffit de sortir des sentiers battus pour permettre à vos équipes de retrouver sérénité et motivation.

L'equicoaching, avec l'aide des chevaux, peut offrir des moments de reconnexion qui font toute la différence.

💬 Vous aussi, vous cherchez à apaiser le stress dans vos équipes et retrouver un climat de travail serein ? 🐎 L’equicoaching pourrait bien être la solution que vous n’aviez pas encore envisagée. 👉 Découvrez comment l'interaction avec les chevaux peut transformer la résilience et la cohésion de vos équipes https://equicoaching-events.com

29/10/2024

💼 Quand retenir ses talents devient une épreuve pour un DRH : comment une journée avec les chevaux a tout changé

🐎 L’épreuve du turnover

Marie, DRH depuis plus de dix ans, faisait face à un problème de taille : malgré les formations et avantages sociaux mis en place, les talents quittaient l’entreprise.

Les retours étaient souvent les mêmes : un manque de connexion, des tensions internes et des difficultés de communication.

Marie se demandait : "Qu'est-ce qui manque pour que nos équipes se sentent vraiment engagées et connectées ?"

💡 L’equicoaching : une découverte qui a tout changé

Dans sa quête d'une solution efficace et durable, Marie a découvert l’equicoaching, une approche bien différente des approches classiques, en salle.

Intriguée, elle a testé l'equicoaching et a été convaincue par la puissance de l'expérience avec les chevaux.

Elle a alors envoyé une première équipe de managers en séminaire equicoaching, puis une seconde.

Les résultats ont été au-delà de ses espérances : grâce aux chevaux, les participants ont appris à mieux communiquer, à écouter véritablement leurs collègues, et à créer des liens authentiques basés sur la confiance.

🔄 Vers la résolution des tensions internes

Après plusieurs séminaires equicoaching avec différents groupes, Marie a observé des changements profonds.

Les tensions et malentendus qui avaient auparavant miné la collaboration se sont apaisés, et les équipes se sont senties enfin connectées et soutenues.

Les talents qui envisageaient de quitter l'entreprise ont retrouvé le sens de l’appartenance, une meilleure communication et une solidarité renforcée.

Plus important encore, Marie a redécouvert un sens profond dans son rôle de DRH : créer une culture où chaque membre de l’équipe se sent écouté et valorisé. Une culture où l’humain est au centre des priorités.

Cette transformation n’a pas seulement impacté les équipes : les dirigeants eux-mêmes ont été impressionnés par les effets concrets de l'equicoaching sur l’engagement et la cohésion, redonnant confiance et motivation aux équipes.

❓ Et vous ?

Avez-vous, en tant que DRH, déjà rencontré des difficultés à retenir vos talents ?

Quelle solution innovante pourrait, selon vous, transformer la dynamique dans votre entreprise ?

🔗 Le changement est possible

Parfois, il suffit d’une journée en compagnie de chevaux pour permettre à vos équipes de retrouver ce sentiment d’appartenance qui fait toute la différence.

💬 Vous aussi, vous vous demandez comment réengager vos équipes et réduire le turnover ?
L'equicoaching pourrait bien être la solution inattendue. 🌟 Découvrez comment une expérience immersive avec les chevaux peut transformer la dynamique de votre entreprise 👉 https://equicoaching-events.com

24/10/2024

📅 Cohésion d’équipe : ce que le silence d’un cheval m’a appris sur la communication 👇

En tant que dirigeant, on a souvent l’impression que la communication repose sur la parole. Mais qu’en est-il de tout ce qui se passe en dehors des mots ?

La communication ne se résume pas uniquement à ce que nous disons, elle inclut aussi ce que nous ressentons, observons et transmettons sans parler.

C’est ce qu’a découvert Sophie, une dirigeante qui pensait que la clé d'une bonne communication résidait dans des discours clairs et précis.

Mais lors d’une séance d’equicoaching, elle a pris conscience qu'il manquait une dimension essentielle à sa manière de communiquer : l’écoute et l’observation non-verbale.

🐴 Quand le silence en dit long

Lors de sa première interaction avec un cheval, Sophie a été surprise par le silence qui l’entourait.

Aucun mot n’était échangé, et pourtant, le cheval réagissait à chaque mouvement, chaque émotion qu’elle exprimait sans même s’en rendre compte.

En essayant de diriger l’animal uniquement par des gestes et sa présence, elle a réalisé que son impatience et son stress se reflétaient dans les réactions du cheval.

Ce dernier, en miroir, restait distant, méfiant, attendant qu'elle se recentre et se calme.

Ce silence, loin d’être vide, était en fait rempli de signaux. Il a révélé à Sophie l'importance de la communication non-verbale dans ses relations avec ses équipes.

💬 L'écoute avant la parole

Sophie a appris que la première étape d’une communication efficace est l'écoute.

Pas seulement écouter les mots, mais écouter l’autre à travers ses gestes, son attitude, ses émotions.

Ce même principe s’applique à la gestion de son équipe.

En se recentrant sur ses propres émotions et en prenant le temps d'observer véritablement, elle a pu comprendre que ses collaborateurs avaient souvent besoin d’un espace d’expression sans interruptions.

Elle a compris que le silence est aussi une forme de communication, une invitation à l’échange plus profond.

✨ Une cohésion renforcée grâce à l'equicoaching

Grâce à cette prise de conscience, Sophie a réussi à instaurer une nouvelle dynamique au sein de son équipe.

Elle s’est mise à observer davantage, à écouter plus profondément avant d’intervenir. Cela a permis de créer un climat de confiance où chacun se sentait entendu, même sans parler.

Le silence, ce moment d’écoute non-interrompue, a renforcé la cohésion de son équipe et ouvert la voie à une communication plus authentique et fluide.

Et vous, avez-vous déjà remarqué à quel point le non-verbal influence votre communication avec vos équipes ? Comment gérez-vous l’écoute au sein de votre entreprise ? Partagez votre expérience en commentaires ! 💬

🌟 Peut-être que, comme Sophie, vous découvrirez que l’equicoaching peut vous aider à explorer une nouvelle forme de communication basée sur l’écoute, l’observation et la connexion authentique.

🔍 La communication efficace ne repose pas seulement sur les mots. Parfois, ce que l'on ne dit pas a encore plus d'impact.
👉 Découvrez comment l’equicoaching peut vous aider à développer une écoute plus attentive et à renforcer la cohésion au sein de votre équipe : https://equicoaching-events.com