Equicoaching Bernard Lamonnier

21/01/2025

🔄 Une autre facette de mes activités : le webmarketing pour les TPE !

🐴✨ Ceux qui me suivent ici me connaissent surtout comme coach, equicoach et organisateur de séminaires equicoaching, passionné par le développement des compétences humaines et managériales au contact des chevaux.

🌐 Mais aujourd'hui, je souhaite vous présenter une autre facette de mes activités, peut-être moins connue : mon expertise en webmarketing, et plus particulièrement en SEO (référencement naturel et positionnement sur les moteurs de recherche).

💡 Depuis plus de 25 ans, je suis immergé dans l’univers du web pour aider les entreprises à améliorer leur visibilité en ligne et à attirer leurs clients idéaux. Cette passion m’a conduit à accompagner des TPE en leur proposant des prestations adaptées, telles que :
- L’audit et l’optimisation de leur visibilité en ligne
- L’amélioration de leur référencement naturel
- La maintenance, l’optimisation et la sécurisation de leurs sites WordPress
- Des formations pour leur permettre de gagner en autonomie

👉 Mon objectif ? Aider les TPE à se démarquer dans un environnement numérique en constante évolution, grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé.

🎯 Pour en savoir plus, je vous invite à suivre l'une de mes pages Facebook et/ou LinkedIn :
https://www.facebook.com/WebmarketingTPE
https://www.linkedin.com/company/webmarketing-tpe/

Vous pouvez également découvrir mes prestations sur mon site Web : https://webmarketing-tpe.com

Merci de m’avoir lu, n’hésitez pas à commenter ou à partager ce post si vous pensez qu’il peut être utile à d’autres ! 🙏

Webmarketing TPE : développer votre visibilité en ligne et attirer des prospects, créer un site qui vend pour les transformer en clients

19/01/2025

🐴 𝟯 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴

🌟 𝟭/ 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗼𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝘀 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲́𝘀 ?

L'equicoaching est un véritable métier. Assurez-vous que les intervenants sont des equicoachs certifiés, formés par des écoles reconnues (et non de simples "formateurs").

👉 Un equicoach combine des compétences en relation Homme-Cheval et en coaching, alors qu'un formateur classique n'a pas cette double expertise.

💡 𝟮/ 𝗟𝗮 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 : 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝗹 𝗼𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗶 ?

Attention : l'equicoaching, ce n’est pas du travail sur le cheval, mais un travail sur soi.

👉 Le cheval agit comme un miroir de vos attitudes et comportements. L'objectif est de développer vos compétences personnelles et professionnelles, avec un equicoach qui vous accompagne pour faire naître des prises de conscience.

⚠️ Certaines personnes issues de l'équitation proposent des exercices où vous "travaillez sur le cheval". Ces exercices, souvent confondus avec l’equicoaching, n’en partagent ni l’objectif ni la méthode.

🧠 𝟯/ 𝗟𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗯𝗿𝗶𝗲𝗳𝗶𝗻𝗴𝘀 : 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝘂 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 ?

Les formateurs, en interprétant le cheval, vous font des retours du type "Vous êtes comme ci ou comme ça". Mais ce type de feedback n’aide pas à progresser durablement.

👉 Un equicoach professionnel ne vous impose pas d’étiquettes. Il vous questionne, vous permettant d’explorer vos ressentis et vous guider vers des prises de conscience profondes et durables.

💬 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀

Quand on ne connaît pas encore l'equicoaching, il est facile de se faire abuser par des "formateurs". Voici deux recommandations :
📍 Vérifiez les certifications des intervenants. Sont-ils formés par des écoles reconnues comme (non exhaustif) Eponaquest, Ipocampus, VisionPure, HorseDream ou Horses and Coaching ?
📍 Evitez les intervenants qui ne disposent pas de certifications solides en equicoaching

🙌 L'equicoaching, bien fait, est une expérience puissante et transformatrice. Prenez le temps de choisir le bon prestataire, et laissez l’equicoaching révéler tout le potentiel de vos équipes.

🤔 Et vous, saviez-vous qu’il existait autant de différences entre les approches en equicoaching ? Partagez vos réflexions en commentaire !

15/01/2025

Quand votre vision d’entreprise se brouille : comment ce dirigeant a retrouvé la clarté grâce à l’equicoaching

✨ Quand tout semble flou

Il arrive à chaque dirigeant, même aux plus aguerris, de ressentir ce flou qui brouille la vision. Les défis s'accumulent, les priorités s’entremêlent, et soudain, on perd de vue ce qui compte vraiment.

C’est exactement ce que vivait Pierre, un dirigeant d’une PME en pleine croissance. Les réunions s'éternisaient, ses équipes semblaient déconnectées, et lui-même n’arrivait plus à prioriser.

🐴 Une rencontre inattendue

Lors d’un séminaire equicoaching, Pierre a découvert une approche surprenante : apprendre à guider un cheval.

Le cheval, sans jugement ni filtre, reflétait les incohérences de sa posture. Pierre a compris qu’il était trop focalisé sur le contrôle et qu’il avait délaissé l’essentiel : sa connexion à lui-même et à son équipe.

💡 Une prise de conscience profonde

En s’alignant sur ses intentions et en ajustant son énergie, Pierre a vu le cheval lui répondre avec fluidité. Ce simple exercice lui a permis de comprendre qu’il ne s’agissait pas de "forcer" mais de créer un cadre clair et inspirant.

Cette leçon s’est traduite dans son quotidien : il a clarifié les priorités de son entreprise, instauré des échanges plus ouverts avec ses équipes, et renoué avec une vision partagée.

🌟 Une transformation durable

Ce que Pierre a retrouvé, c’est bien plus qu’une solution à court terme. Il a redécouvert le pouvoir de la clarté : savoir où il voulait aller, pourquoi, et comment emmener les autres avec lui.

Et tout a commencé par un cheval, un miroir silencieux, mais incroyablement puissant.

❓ Et vous, quand avez-vous ressenti ce besoin de retrouver de la clarté dans votre vision d’entreprise ?

Si vous avez déjà vécu une situation similaire, comment avez-vous retrouvé votre clarté ? Partagez vos idées et expériences en commentaire 💬

💬 La clarté, tout comme le leadership, se travaille. Parfois, elle peut émerger d’une rencontre inattendue ou d’une méthode que l’on n’aurait jamais envisagée. Et si, comme Pierre, vous trouviez un nouveau chemin vers la clarté et la transformation ?

👉 Et si un cheval pouvait vous aider à retrouver une vision claire et inspirante pour votre entreprise ? Découvrez comment l'equicoaching peut transformer votre leadership et renforcer vos équipes.
👉 En savoir plus ici : https://equicoaching-events.com

10/01/2025

Et si votre prochain séminaire au Novotel Fontainebleau Ury devenait une expérience mémorable et transformative ? 🐎

👉 Vous êtes une entreprise et organisez vos séminaires ou réunions d'équipe au Novotel Fontainebleau Ury ?

Ajoutez une dimension innovante et impactante à vos sessions en salle grâce à une activité unique : l’equicoaching.

💡 Mais qu’est-ce que l’equicoaching ?

C’est une approche immersive, basée sur des interactions à pied avec des chevaux, qui permet à vos collaborateurs de :

✅ Renforcer leur leadership en développant une posture authentique.
✅ Stimuler leur cohésion d’équipe grâce à une meilleure communication.
✅ Affiner leur gestion du stress dans des situations complexes.

🎯 Concrètement ?

Après une matinée de travail en salle (ou bien la veille ou le lendemain de votre réunion au Novotel), vos équipes expérimentent des exercices pratiques qui ancrent les apprentissages théoriques dans des comportements réels, avec des résultats immédiats et durables.

🌟 Imaginez vos collaborateurs...

Plus confiants, plus alignés, et prêts à relever ensemble les défis de demain.

🔗 Découvrez comment enrichir vos séminaires au Novotel Fontainebleau Ury avec cette expérience innovante :
➡️ https://equicoaching-events.com/novotel-fontainebleau-ury/

📩 Prêt à transformer vos séminaires ? Contactez-moi pour en savoir plus !

Renforcez leadership et cohésion d'équipe avec l'equicoaching près du Novotel Fontainebleau Ury. Une expérience innovante et mémorable !

09/01/2025

DRH, dirigeants, managers : l'equicoaching vous intrigue, mais vous n’avez pas encore franchi le pas ?

✨ L'equicoaching est une approche innovante et puissante pour transformer votre leadership, renforcer la collaboration et développer la cohésion d’équipe. Pourtant, vous hésitez peut-être à tenter l’expérience ?

👉 Quels sont vos plus gros freins ?

📝 Votre avis compte ! Répondez de manière anonyme à une seule question ici : https://bit.ly/4a9ovDI

💡 Votre contribution nous aidera à mieux comprendre vos attentes et à lever les obstacles potentiels. Merci pour votre précieux retour ! 🙏

09/01/2025

🐴 Je n’avais jamais imaginé que ma façon de diriger était si... invisible

💡 Quand le leadership se heurte au silence

🧩 Elle s’appelle Claire, et elle dirige une équipe depuis plusieurs années.

Elle pensait être une leader claire et précise. Elle donnait des consignes, fixait des objectifs, et s’assurait que tout était fait dans les temps.

Mais, malgré ses efforts, quelque chose n’allait pas. Les projets stagnaient, les incompréhensions s’accumulaient, et elle sentait une distance croissante avec son équipe.

Elle était convaincue que cela venait du stress ou d’un manque d’investissement de leur part.

Et puis, lors d’un séminaire equicoaching, tout a changé.

🌿 Un miroir qui ne triche pas

🐴 Claire s’est retrouvée face à un cheval

Son défi ? Le faire avancer en se guidant uniquement de sa présence.

Facile, s’était-elle dit. Mais il ne bougeait pas. Pas un pas, pas un mouvement. Elle a essayé de clarifier ses gestes, d’adopter une posture plus ferme. Toujours rien.

Puis, une phrase l’a frappée : "Ce n’est pas ce que vous faites qui compte, c’est ce que vous êtes."

Le cheval, hypersensible aux intentions, percevait ce que Claire n’osait pas reconnaître : son manque de cohérence entre ce qu’elle voulait transmettre et ce qu’elle dégageait réellement.

C’était un choc. En cet instant, elle a compris que sa manière de diriger était confuse, presque... invisible.

🔑 Un leadership repensé

🧩 Cette expérience a été une révélation.

Pour la première fois, Claire a vu clairement l’impact de ses propres émotions sur ceux qui l’entouraient.

Dans les semaines suivantes, elle a changé sa façon de travailler avec son équipe. Elle ne s’est plus focalisée uniquement sur les résultats, mais sur la manière dont elle communiquait ses intentions.

Et tout a évolué. Des échanges plus fluides, des projets qui avançaient plus vite, et une dynamique retrouvée.

L’equicoaching ne lui a pas seulement appris à guider un cheval. Il lui a montré comment devenir une leader plus authentique, plus alignée avec ce qu’elle veut transmettre.

❓ Et vous, avez-vous déjà remis en question votre façon de diriger ?

🧩 Avez-vous vécu une expérience qui a transformé votre leadership ?

Partagez vos réflexions et histoires en commentaire !

✨ Les chevaux nous montrent ce que nous ne voyons pas toujours nous-mêmes.

🐴 Par leur sensibilité unique, ils révèlent les dynamiques invisibles de notre manière de diriger.

Avec un regard honnête sur soi-même, il est toujours possible d’évoluer, de grandir et de devenir un meilleur leader.

🧩 Votre leadership révèle-t-il tout son potentiel ? Découvrez comment l’equicoaching peut transformer votre manière de diriger et renforcer la cohésion de votre équipe. Une révélation vous attend : https://equicoaching-events.com

06/01/2025

🐴 Comment un simple exercice avec un cheval a transformé la manière de manager d'Eric pour toujours

✨ Quand tout semblait fonctionner... en apparence

Eric, manager expérimenté, avait tout pour se dire que son management était efficace.

Son équipe atteignait les objectifs, les projets étaient livrés à temps, et les réunions semblaient productives.

Mais au-delà de cette apparence, Eric ressentait un malaise croissant : une distance silencieuse s’installait entre lui et son équipe.

Les tensions étaient invisibles, les échanges manquaient de sincérité, et quelque chose dans la dynamique ne sonnait plus juste.

🌿 Une expérience qui ne ressemblait à aucune autre

C’est à ce moment-là qu’Eric a décidé de participer à un séminaire equicoaching, intrigué par cette approche qu’il n’avait jamais envisagée.

Durant le séminaire, il s’est vu confier une tâche étonnamment simple : guider un cheval, sans utiliser de force, ni de mots.

Un défi qu’Eric a d’abord pris à la légère, jusqu’à ce qu’il réalise que ses gestes, son intention et même son état d’esprit étaient au cœur de cet exercice.

💡 Une prise de conscience essentielle

Pendant l’exercice, le cheval s’est soudain arrêté, refusant de suivre Eric.

Il a d’abord pensé que l’animal testait ses limites.

Puis, il a compris que le problème ne venait pas du cheval, mais de lui.

Son impatience, ses doutes, et cette habitude de tout vouloir contrôler étaient des obstacles visibles pour l’animal.

Quand Eric a relâché cette pression, en se recentrant sur une intention claire et calme, tout a changé : le cheval a commencé à le suivre naturellement.

🚀 Des leçons applicables immédiatement

De retour dans son entreprise, Eric a rapidement appliqué ce qu’il avait appris de cette expérience.

Eric a réalisé que, tout comme le cheval, ses collaborateurs ressentent ce qui se cache derrière les mots : l’authenticité, la cohérence et la confiance.

Plutôt que de chercher à tout contrôler, Eric a commencé à créer un climat de travail où chacun pouvait s’exprimer librement et s’épanouir.

Les résultats ont été immédiats : une meilleure collaboration, des échanges plus authentiques, et une équipe qui retrouvait sa cohésion.

❓ Et vous ?

Et vous, avez-vous vécu une expérience qui a transformé votre manière de manager ?

Comment ces leçons ont-elles impacté la cohésion et la dynamique de votre équipe ?

Partagez vos réflexions en commentaire.

🐴 Le changement est possible

Comme Eric, il est parfois nécessaire de vivre une expérience différente pour ouvrir les yeux sur de nouvelles manières de manager.
Et parfois, c’est à travers le silence et la simplicité qu’on découvre les connexions les plus profondes.

💡 Une expérience peut tout changer. Et si vous découvriez une approche différente pour transformer votre management et renforcer la cohésion de votre équipe ? 🌟 Découvrez comment l'equicoaching peut vous aider à révéler vos véritables forces de leader.
👉 https://equicoaching-events.com

02/01/2025

🚨 Dirigeants, combien de temps allez-vous continuer à gérer vos équipes sans les faire réellement adhérer à votre vision ?

🔥 Un vrai leader ne se contente pas de donner des ordres ou de fixer des objectifs. Il inspire, mobilise et fédère. Mais, entre pression, imprévus et résistance au changement, le leadership devient un véritable défi au quotidien.

✨ Et si vous pouviez :
✅ Aligner votre posture de leader avec une vision stratégique claire ?
✅ Renforcer votre influence en gagnant la confiance et l'engagement de vos équipes ?
✅ Découvrir des nouvelles façons d'inspirer vos collaborateurs en période de changement ?

🎯 Rejoignez-nous le 18 mars 2025 à Fontainebleau 77 pour un séminaire equicoaching unique en son genre, spécialement conçu pour les dirigeants comme vous.

🐎 Avec les chevaux comme miroir, vous expérimenterez une approche authentique et transformationnelle, qui vous apportera des résultats immédiats et durables dans votre manière de diriger.

⏳ Places limitées – pré-inscriptions avant le 18 février 2025.

👉 Ne ratez pas cette opportunité de transformer votre leadership.
Descriptif du séminaire : https://bit.ly/4iL4ozp
Pré-inscription ici : https://bit.ly/3ZLqSrg

💡 A vous de décider si vous souhaitez rester dans l’ombre ou devenir le leader que votre équipe mérite.

N͟o͟t͟e͟ : vous connaissez un dirigeant qui aspire à développer son leadership et à inspirer ses équipes ? Partagez ce post avec lui : une opportunité unique peut faire toute la différence.

31/12/2024

🌟 Ce que je retiens de 2024

Cette année a été marquée par des défis et de belles opportunités d’apprentissage.

L’accompagnement assisté par le cheval, ou equicoaching, avec son approche unique, continue de révéler son pouvoir transformateur sur les relations humaines et la dynamique des équipes.

Les interactions avec les chevaux, dans leur simplicité, offrent une perspective unique sur le leadership, la cohésion et la communication. Elles créent un espace privilégié où authenticité et émotions ouvrent la voie à des transformations durables et significatives.

💡 Et maintenant, cap sur 2025 !

Ma mission reste inchangée : offrir aux entreprises des séminaires equicoaching sur mesure, conçus pour révéler le meilleur de leurs équipes. Leadership authentique, cohésion d'équipe renforcée, objectifs partagés, ...

En 2025, offrez à vos équipes une véritable parenthèse, une expérience qui marquera durablement leur façon de collaborer, de communiquer, et d’avancer ensemble.

📅 Les réservations pour les séminaires de début d’année sont ouvertes.

N’attendez pas pour offrir à vos collaborateurs une parenthèse hors du commun, et entamer 2025 avec force et clarté.

👉 Contactez-moi dès aujourd’hui pour concevoir une expérience inoubliable, porteuse de transformation et de succès : https://equicoaching-events.com

J’ai hâte de continuer à écrire cette belle aventure à vos côtés en 2025, pleine de transformations et de succès !

28/12/2024

🎯 10 bonnes raisons de faire confiance à un cheval pour révéler votre potentiel en management

Vous pensez avoir exploré toutes les facettes du leadership et du management ? Et si un partenaire inattendu pouvait vous offrir un nouveau regard, plus authentique et transformateur ?

Découvrez pourquoi un cheval pourrait bien être le meilleur allié de votre progression managériale. 👇

🐴 1. Feedback immédiat et sincère
Un cheval ne juge pas, il reflète simplement votre posture et vos intentions. Un miroir unique pour comprendre vos forces et ajuster vos axes de progrès.

🌟 2. Transformation durable
Les apprentissages avec un cheval s’intègrent au corps et à l’esprit. Ce que vous découvrez en séance reste gravé et applicable au quotidien.

🤝 3. Renforcement de la cohésion d’équipe
Un cheval réagit à l’énergie collective. Apprenez à synchroniser vos équipes pour créer une dynamique de collaboration forte et respectueuse.

🧘‍♂️ 4. Maîtrise du stress et des émotions
Un cheval capte votre état émotionnel en un instant. Gérer vos émotions devient une compétence clé pour des décisions sereines et réfléchies.

💬 5. Communication non verbale
Avec un cheval, vos mots ne comptent pas. Il s’agit de votre posture, de votre énergie, de votre intention. Apprenez à transmettre des messages clairs et alignés.

🔑 6. Découverte d’un leadership authentique
Le cheval ne suit pas une autorité imposée, mais une présence authentique. Découvrez comment incarner un leadership basé sur la confiance et l’équilibre.

⚡ 7. Développement de l’intelligence émotionnelle
Écoute active, empathie, gestion des relations interpersonnelles… tout cela s’aiguise grâce à l’interaction avec un cheval.

🎨 8. Stimulation de la créativité
Un cadre immersif et inspirant, loin des salles de réunion classiques, ouvre la voie à des idées nouvelles et à des approches innovantes.

🌍 9. Retour à l’essentiel
Avec un cheval, pas de distractions. Vous êtes pleinement présent, reconnecté à vous-même et à vos valeurs fondamentales.

🚀 10. Expérience inoubliable
Au-delà de la formation, travailler avec un cheval est une expérience qui marque. Vous en sortez transformé, prêt à inspirer vos équipes autrement.

💡 Et vous ? Êtes-vous prêt à vivre cette expérience unique ?
📅 Découvrez comment une journée avec un cheval peut transformer votre façon de diriger. Contactez-nous pour en savoir plus !

21/12/2024

💼 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 : 𝗮𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 ?

Aujourd’hui, être un leader ne se résume pas à des compétences techniques ou stratégiques. C’est une posture, une influence, une capacité à inspirer vos équipes même dans les situations les plus complexes.

Mais comment transformer vos forces et axes d'amélioration en fondations solides d'un leadership authentique et inspirant ?

✨ 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗗𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽

Nous avons créé un outil exclusif, spécialement conçu dans le cadre de notre séminaire Leadership pour Dirigeants, pour vous offrir une analyse personnalisée et confidentielle en leadership.

Associé aux interactions uniques avec les chevaux, il vous permet de vivre un séminaire totalement sur mesure, aligné sur vos objectifs et vos besoins spécifiques.

👉 𝗖𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳, 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲́ 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 : Une évaluation fine de vos compétences clés : communication, posture, gestion du stress, etc. Un retour personnalisé pour révéler votre potentiel inexploité. Une expérience sur mesure grâce à des activités et debriefings adaptés à vos besoins.

🎯 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 ?

Parce que le leadership se construit à travers l’expérience, pas seulement les théories.

Grâce à des interactions puissantes avec le cheval – un miroir authentique et sans filtre – et à des débriefings de très haute qualité menés par nos equicoachs certifiés, vous vivrez des prises de conscience transformatrices.

Ces révélations vous permettront d’ajuster vos comportements pour incarner un leadership aligné, performant et inspirant au quotidien.

🔗 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗰𝗶 : https://bit.ly/4iL4ozp

🚀 Osez franchir un cap décisif dans votre leadership.
Votre transformation commence par une prise de conscience… et elle débute ici.

19/12/2024

👔 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗲̂𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 ?

✨ Rejoignez notre nouveau séminaire inter entreprise : une journée immersive où l’interaction unique avec le cheval devient un miroir puissant 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘀, 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀.

📅 𝗖𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁

🐴 Fontainebleau - Haras de Trival 77 Mardi 18 mars 2025 Mardi 13 mai 2025 Mardi 3 juin 2025

🐴 Paris - Haras de Jardy 92 Jeudi 30 janvier 2025 Jeudi 27 mars 2025 Jeudi 19 juin 2025

🎯 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ?

⭐ Développez un leadership authentique et inspirant
💬 Améliorez votre posture, votre communication et votre gestion du stress
📈 Repartez avec des résultats visibles et des transformations immédiates

✅ 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́𝗲𝘀 𝗮̀ 𝟭𝟰 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 par session pour garantir une expérience personnalisée et engageante

💡 𝗨𝗻 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 : l’équipe d’animation, composée d’equicoachs certifiés et de horse handlers, est dimensionnée spécifiquement. Chaque equicoach accompagne un groupe réduit de 4 à 5 dirigeants, assurant un suivi de qualité et des prises de conscience profondes.

👉 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗶𝗰𝗶 :
🔗 https://bit.ly/4iL4ozp

🗓️ 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :
🔗 https://bit.ly/3ZLqSrg

🚀 Un changement commence par une action. Êtes-vous prêt à franchir un cap décisif pour inspirer vos équipes ?

Développez votre leadership, inspirez vos équipes et fédérez autour d’une vision authentique avec ce séminaire equicoaching pour dirigeants.

19/12/2024

𝗗𝗥𝗛 - 𝗥𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱’𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗵𝗼𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘃𝗮𝘂𝘅

🐎 𝗨𝗻 𝗶𝘀𝗼𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁

Le télétravail avait isolé les collaborateurs de Claire, DRH dans une agence de communication.

Les visioconférences s’enchaînaient, mais malgré ces tentatives, quelque chose manquait : l’esprit d’équipe s’effilochait.

Chacun avançait dans son coin, et les échanges semblaient de plus en plus formels, déconnectés du lien humain qui faisait autrefois leur force.

Claire cherchait une solution pour rassembler son équipe et recréer la cohésion perdue.

💡 𝗨𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀

C’est dans cette quête que Claire a proposé à son équipe de vivre une expérience hors du commun : une journée d’equicoaching.

Les collaborateurs, sceptiques au début, ont rapidement été surpris par la simplicité et la puissance de ce moment passé avec les chevaux.

Les chevaux, par leur nature sensible, ont agi comme des médiateurs. Ils ont reflété les dynamiques de groupe, les blocages invisibles et la nécessité d'une communication plus authentique.

Au fil des exercices, chacun a dû ajuster sa posture, son intention et sa façon d’interagir pour collaborer différemment.

Un cadre a même avoué à la fin de la journée : « Cette journée a ramené l’esprit d’équipe que nous avions perdu avec le télétravail. »

🔄 𝗗𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝘀

Cette expérience a permis à l’équipe de Claire de retrouver un sentiment de connexion et de solidarité.

Les barrières sont tombées, les échanges se sont fluidifiés, et les rires ont refait surface.

De retour dans leur quotidien professionnel, les collaborateurs ont retrouvé cette dynamique collective, essentielle pour avancer ensemble malgré la distance.

Claire a vu renaître une collaboration sincère et efficace, là où le télétravail avait créé des silos.

❓ 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

Avez-vous déjà ressenti les effets de l’isolement liés au télétravail sur vos équipes ?

Quelle initiative pourrait, selon vous, recréer ce lien humain indispensable pour une équipe soudée ?

🌟 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲

Parfois, il suffit d’un moment hors du cadre habituel pour retrouver ce qui nous unit.

L’expérience avec les chevaux nous rappelle qu’au-delà des écrans, l’authenticité et la connexion humaine sont des clés essentielles pour reconstruire une équipe.

💬 𝗩𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 ?

Offrez-leur une expérience unique pour recréer le lien et renforcer leur esprit d’équipe.
👉 Découvrez comment l’equicoaching peut transformer vos collaborateurs : https://equicoaching-events.com

17/12/2024

💡 DRH : et si une journée avec des chevaux était la clé pour transformer la diversité et l’inclusion dans votre entreprise ?

🐎 Un défi persistant

Karim, DRH d’une multinationale, avait un objectif clair : instaurer une culture plus inclusive au sein de son entreprise.

Malgré les formations et les sensibilisations déjà mises en place, les préjugés inconscients continuaient de freiner l’intégration de nouveaux talents et d’altérer les relations au sein des équipes.

Les discours semblaient souvent théoriques, et le changement, malgré les bonnes intentions, peinait à s’enraciner dans la réalité du quotidien.

💡 L’expérience révélatrice : l’equicoaching

Karim a alors tenté une approche différente et audacieuse : proposer à ses équipes une journée d’equicoaching.

Dès les premières interactions avec les chevaux, une vérité s’est imposée. Les chevaux ne jugent pas. Ils ne se soucient ni de votre origine, ni de votre statut ou de vos mots.

Leur seule réponse vient de l’authenticité et de l’énergie que vous dégagez. Face à eux, les participants n’avaient d’autre choix que d’être vrais, de prendre conscience de leurs attitudes et de leurs comportements souvent inconscients.

Un des membres de l’équipe a partagé cette réflexion : "Pour la première fois, j’ai pris conscience de mes comportements inconscients. Ce cheval a été comme un miroir pour moi."

🔄 Une transformation profonde et durable

À travers cette journée, les équipes ont pu confronter leurs biais sans jugement, dans un cadre bienveillant.

Cette prise de conscience, aussi inattendue que marquante, a permis de créer des discussions plus ouvertes, plus honnêtes et plus constructives sur la diversité et l’inclusion.

Grâce à cette expérience, Karim a observé une transformation réelle dans l’attitude de ses collaborateurs : plus d’écoute, plus d’ouverture, et un environnement où chacun trouve mieux sa place, quelle que soit son histoire ou son parcours.

🌟 Une nouvelle dynamique pour l’entreprise

Ce que l’equicoaching a permis ? Reconnecter les individus à ce qui compte vraiment : la valeur de l’autre, au-delà des apparences.

Une étape clé pour Karim dans son ambition de bâtir une culture inclusive, où les talents peuvent s’épanouir pleinement.

❓ Et vous ?

Comment abordez-vous la question de la diversité et de l’inclusion dans vos équipes ?

Avez-vous déjà tenté une approche différente pour favoriser un environnement plus ouvert et plus inclusif ?

🔗 Le changement est possible

Et si la clé pour favoriser la diversité et l’inclusion était de sortir des sentiers battus ?

L’equicoaching offre une approche unique pour révéler nos biais inconscients et renforcer une culture d’entreprise plus authentique.

👉 Découvrez comment cette approche innovante peut transformer vos équipes : https://equicoaching-events.com