TOT Team Ontwikkel Trajecten

TOT Team Ontwikkel Trajecten

Het begin van het nieuwe jaar is het ideale moment om stil te staan bij de stappen die je wilt zetten om de ontwikkeling...
20/01/2025

Het begin van het nieuwe jaar is het ideale moment om stil te staan bij de stappen die je wilt zetten om de ontwikkeling van de teams in jouw organisatie verder te versterken.

Stel je voor dat het je in slechts één dagdeel lukt om inzicht te krijgen aan welke knoppen je kunt draaien om jouw team beter te laten samenwerken.

Onze TOTaalscan is dé sleutel tot een beter begrip van jezelf, je teamleden, en het optimaliseren van de samenwerking.

Wat kun je verwachten?

Tijdens een interactieve sessie analyseren we de samenwerking op drie niveaus:

Teamniveau: In welke fase zit het team? Is er voldoende vertrouwen en durft iedereen zich uit te spreken?

Individueel niveau: Kennen teamleden hun waarden, kwaliteiten en talenten? Worden deze optimaal benut?

Taakniveau: Hoe vertaalt het team missie en visie naar heldere doelen, prioriteiten en rollen?

Samen brengen we de grootste kansen voor verbetering in kaart. Door alle teamleden te betrekken, creëren we intrinsieke motivatie en betrokkenheid – een essentiële basis voor samen werken aan het team. Na de scan ontvang je een advies op maat met concrete stappen om het volledige potentieel van jouw team te benutten.
 
Dus begin het jaar goed, en zorg dat je dit jaar serieus werkt maakt van teamontwikkeling. 
 

“Onze” Suzanne van Emden heeft in december de opleiding Systemische Interventies succesvol afgerond bij Siebke Kaat.Suza...
17/01/2025

“Onze” Suzanne van Emden heeft in december de opleiding Systemische Interventies succesvol afgerond bij Siebke Kaat.

Suzanne heeft meer dan 10 jaar ervaring in het faciliteren van ontwikkeltrajecten, en met deze heldere systemische methodiek breidt zij nu haar toolbox uit. Haar belangrijkste inzicht: bij “gedoe dat zich blijft herhalen” is het effectiever om met een systemische blik te adviseren, dan dat je als begeleider interventies blijft doen op het interpersoonlijke niveau.

Systemisch interveniëren draait om het zichtbaar maken, het uitzoomen en het kiezen voor meervoudig partijdig zijn. Als facilitator wil je met deze systemische bril niet de oplossing bieden, maar de mensen binnen de organisatie helpen hun “plek” te kunnen pakken. Zo voorkom je dat de beweging die je als facilitator in gang zet niet verdwijnt als jij klaar bent!

Deze opleiding is echt een enorme aanrader! Als je dit eenmaal ziet, wordt het lastig anders te kijken.

Wil je meer weten of een afspraak maken met Suzanne als Systemisch Adviseur? Stuur haar gerust een e-mail via [email protected].

Vanaf 2025 verwelkomt TOT, .jessequinn als nieuwe franchisenemer, naast . Daarmee is TOT een ervaren facilitator rijker!...
13/01/2025

Vanaf 2025 verwelkomt TOT, .jessequinn als nieuwe franchisenemer, naast . Daarmee is TOT een ervaren facilitator rijker!

Judith brengt een frisse blik en een directe aanpak. Ze weet beweging te creëren door onderwerpen bespreekbaar te maken.

Benieuwd naar Judith? Kijk op: https://lnkd.in/eA-4svgK

Wat een mijlpaal! We vieren dit jaar met trots ons 12,5-jarig jubileum. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt, mooie...
10/01/2025

Wat een mijlpaal! We vieren dit jaar met trots ons 12,5-jarig jubileum. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt, mooie resultaten behaald, onze groei gerealiseerd en slechtere jaren overwonnen. Maar we zijn nog niet klaar!

Om nog sterker te staan als organisatie hebben we nu onze ‘blauwe kant’ nog beter aan te zetten en onze waarden steeds meer te koppelen aan wat we het liefsten doen: begeleiden van teams en teamleden. 

Onze waarden zijn de fundamenten waarop we bouwen en deze willen we niet alleen binnen ons team verder versterken, maar ook in de wereld slingeren! 🚀 Dus bij deze: een voorproefje van onze goede voornemens voor 2025!

🧠📚  Vakidioten: We blijven ons product en onszelf door ontwikkelen. Dit jaar zetten we in op meer opleidingen, intervisies en delen we intern onze kennis door middel van 12 vakidiotendagen en de TOT en Met dagen met onze vaste externe coaches.

🔄💡 Beweging en inzichten brengen: Dit jaar richten we ons op het vergroten van de intrinsieke motivatie binnen teams om zich verder te ontwikkelen. We gebruiken onze TOTaalscan als nulmeting om de ontwikkelingsmogelijkheden in kaart te brengen en te achterhalen wat er speelt binnen het team. Door onze trajecten nauw af te stemmen op de behoeften van het gehele team, creëren we de juiste dynamiek voor verandering. Interactieve sessies, reflectiemomenten en het vastleggen van resultaten bieden de inzichten die nodig zijn om daadwerkelijk in beweging te komen.

Lees verder in de comment.

Vanmorgen hebben we het nieuwe jaar samen als team op een bijzondere manier gestart: met een heerlijk nieuwjaarsontbijt ...
06/01/2025

Vanmorgen hebben we het nieuwe jaar samen als team op een bijzondere manier gestart: met een heerlijk nieuwjaarsontbijt (ja, mét een beetje champagne 🥂) en een werkvorm waarin we elkaar het beste gunden voor 2025! 🥐

We schreven op wat we elkaar voor dit jaar wensen en welke voornemens we hebben, zowel zakelijk als privé. Vervolgens blikten we terug op het afgelopen jaar: het kistje van vorig jaar werd geopend om te horen wat we elkaar toen gunden en wat we daadwerkelijk hebben bereikt. 🏆 Het was mooi om te zien hoe we als team, zowel professioneel als persoonlijk, zijn gegroeid.

Daarnaast deelden we onze voornemens voor het komende jaar. Want net zoals we onze klanten in beweging willen brengen, willen we ook onze eigen ontwikkeling en samenwerking scherp houden.

Met deze warme en inspirerende start kijken we vol enthousiasme uit naar een jaar waarin we blijven leren, waardevolle inzichten brengen en met passie en resultaat werken aan de groei van onze klanten én onszelf.

Op een jaar vol nieuwe inzichten, sterke samenwerking en mooie successen! ✨

In the pocket! 🎉Na bijna een jaar van intensieve training heeft  afgelopen weekend haar opleiding tot Equine Assisted Co...
22/11/2024

In the pocket! 🎉

Na bijna een jaar van intensieve training heeft afgelopen weekend haar opleiding tot Equine Assisted Coach (coaching met paarden) afgerond aan de ! 🐴✨

Leonieke’s passie voor zowel coaching als de liefde voor haar paarden Leo en Lotje hebben elkaar prachtig gevonden in deze opleiding. Ze kan niet wachten om deze nieuwe kennis in te zetten en te laten ervaren hoe paarden een unieke bijdrage kunnen leveren aan teamdynamiek en persoonlijke ontwikkeling 🐎

Wil jij Leonieke en onze nieuwe collega’s Leo en Lotje (Leoniekes paarden) ook eens ervaren? Neem contact op voor een kennismakingssessie en ontdek zelf wat paarden kunnen betekenen voor jouw team of persoonlijke groei. TOT in de wei!

Over grenzen! Vorige maand hebben  en  een inspirerende workshop gegeven op PGM Open (hét event over programmamanagement...
31/10/2024

Over grenzen!

Vorige maand hebben en een inspirerende workshop gegeven op PGM Open (hét event over programmamanagement in Nederland) over het stellen van grenzen met behulp van Deep Democracy. Deze krachtige methode zorgt ervoor dat elke stem gehoord wordt, wat leidt tot betere besluitvorming en een sterkere teamdynamiek. 🚀

Tijdens deze sessie hebben de deelnemers aan de hand van stellingen, kennis gemaakt met twee vormen van Deep Democracy. Teams die tegen deze problemen aanlopen, kunnen echt baat hebben bij deze aanpak. Het biedt namelijk de mogelijkheid om het échte gesprek met elkaar te voeren. Dus in plaats van ‘elkaar te overtuigen’, kunnen ze het hebben over waar het echt over gaat.

Benieuwd hoe Deep Democracy jouw team kan helpen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.

Samen sterker door kennisdeling! Bij ons staat samen leren en ontwikkelen bovenaan het prioriteitenlijstje. Als (team)co...
25/10/2024

Samen sterker door kennisdeling!

Bij ons staat samen leren en ontwikkelen bovenaan het prioriteitenlijstje. Als (team)coaches vinden we het essentieel om onze ervaringen, inzichten en methoden te delen met elkaar. Zo komen we telkens een stap verder. Want hoe meer we van elkaar leren, hoe sterker we staan als mens, team én organisatie. 🚀

Afgelopen maand hadden we met onze TOT en MET collega’s een inspirerende sessie bij Yvonne in Vught, waar collega’s Sacha en Joyce ons opnieuw kennis lieten maken met de systemische en secure base benadering. Nieuwe inzichten, frisse perspectieven en vooral: veel energie en verbinding! 🙌

Het zijn dit soort momenten van samenkomen, reflecteren en delen die ons allemaal verder brengen. Het laat zien hoe belangrijk het is om elkaar als team te versterken en steeds weer met nieuwe inzichten aan de slag te gaan.

Heerlijk om bijna iedereen weer te zien en samen te leren, verbinden en heerlijk te eten, , , , Johan Janssen, , , .jessequinn, Roland Verheugd, , en Jaap.

Dit jaar staan we opnieuw op de Insights-mat om onszelf én ons team verder te ontwikkelen. Als we anderen willen helpen ...
14/10/2024

Dit jaar staan we opnieuw op de Insights-mat om onszelf én ons team verder te ontwikkelen. Als we anderen willen helpen groeien, is het belangrijk dat we zelf blijven leren.

Om onze verschillen optimaal te benutten, moeten we ze eerst goed begrijpen. Daarom verdiepen we ons in elkaars voorkeuren en gedragsstijlen, zodat we beter kunnen samenwerken en het beste in elkaar naar boven kunnen halen.

Samen bouwen we aan een sterkere organisatie waarin iedereen tot zijn recht komt 💪

Onze nieuwe website is LIVE! 🎉Successen moet je vieren en dat hebben wij dan ook afgelopen week gedaan. Samen knipten wi...
17/10/2023

Onze nieuwe website is LIVE! 🎉

Successen moet je vieren en dat hebben wij dan ook afgelopen week gedaan. Samen knipten wij het symbolische rode lint door en namen wij een 'kijkje' in het resultaat.

Wij zijn super blij én benieuwd naar jouw reactie, neem jij net als wij even een ‘kijkje’? En laat ons weten wat je ervan vindt!

Kijk snel op www.tottot.nl 💻

Wij zijn er vandaag even niet! Tijd om alle vakantieverhalen te horen, ons nieuwe teamlid te verwelkomen én om een boel ...
15/08/2023

Wij zijn er vandaag even niet! Tijd om alle vakantieverhalen te horen, ons nieuwe teamlid te verwelkomen én om een boel lol te trappen. En natuurlijk ieders favoriete ‘schoolreissnoep’….

Het is weer de 10e van de maand, dus tijd voor de 10 van TOT. Dit keer 10 inspirerende uitspraken. En vul gerust aan met...
10/08/2023

Het is weer de 10e van de maand, dus tijd voor de 10 van TOT. Dit keer 10 inspirerende uitspraken. En vul gerust aan met jouw favorieten in de comments!

1. Teamwork makes the dream work
2. Alleen ga je sneller, samen kom je verder
3. Waarom moeilijk doen als het samen kan?
4. Gedrag is altijd logisch
5. Find your tribe: love them hard
6. Je gedachte bepaalt je gevoel
7. Het mooiste werk is samenwerk
8. Niet communiceren is ook communiceren
9. Je kunt meer dan je durft
10. Er zit kracht in de verschillen: benut het!

Leestip: lees weer eens wat over jezelf!Trek je Insights Discovery profiel weer eens uit de kast. Als je er al een poosj...
08/08/2023

Leestip: lees weer eens wat over jezelf!

Trek je Insights Discovery profiel weer eens uit de kast. Als je er al een poosje niet meer naar gekeken hebt is het verrassend wat je allemaal weer over jezelf ontdekt.

Hoe zat het ook alweer met je voorkeursgedrag? Wat was er nog te ontwikkelen en is dat inmiddels gebeurd?

Leuk om het er na de vakantie weer eens met je team over te hebben. We zijn benieuwd naar jullie ontdekkingen!

🤝🏆 De Ideale Teamspeler 📚Bescheidenheid, gedrevenheid en slimheid in de manier waarop je met anderen omgaat. Volgens  de...
03/08/2023

🤝🏆 De Ideale Teamspeler 📚
Bescheidenheid, gedrevenheid en slimheid in de manier waarop je met anderen omgaat. Volgens de 3 kenmerken van een ideale teamspeler. En ze dragen beslist bij aan een sterk team.
🙏Bescheiden: De ideale teamspeler is bescheiden en plaatst het teambelang boven het individuele belang. Erken je eigen zwakheden en wees niet bang om hulp te vragen. Als je ego niet in de weg zit, is het makkelijker samenwerken.
🏅Gedreven: Heb jij een onstilbare honger naar succes en bereid om hard te werken om doelen te bereiken? Ben jij proactief, enthousiast en altijd op zoek naar manieren om jezelf en het team te verbeteren? Dan is jouw team vast blij met jou.
💡Slimheid in het samenwerken met anderen: Teamplayers hebben een sterk inlevingsvermogen en begrijpen hoe ze effectief met anderen kunnen communiceren. Weet hoe je conflicten kan oplossen en goed kan samenwerken met verschillende persoonlijkheden binnen je team.
Maar dat hoeft natuurlijk niet voor iedere organisatie precies hetzelfde te zijn. Heb je het boek ook gelezen, of zijn er andere kenmerken die je zou toevoegen aan de ideale teamspeler? Wat zijn de 3 belangrijkste kenmerken van de ideale teamspelers in jouw organisatie? Laten we het gesprek aangaan en van elkaar leren!



Wie gun jij een keer meedenk kracht over zijn of haar team of organisatie? Leonieke en lobke gaan namelijk het land in. ...
27/07/2023

Wie gun jij een keer meedenk kracht over zijn of haar team of organisatie? Leonieke en lobke gaan namelijk het land in. Ontbreekt het jou aan tijd of wil je een paar kleine tips waarmee je zelf weer verder kan? Laat ons naar je toekomen met TOT on TOUR op donderdag 17 augustus. Laat een bericht achter in de comments of stuur of een berichtje. Wil je eerst even bellen hierover, geen probleem! 024-6757330.

Hoe borgt jouw team het geleerde uit een training? We weten dat het leerrendement substantieel hoger is als je de vertal...
25/07/2023

Hoe borgt jouw team het geleerde uit een training?

We weten dat het leerrendement substantieel hoger is als je de vertaling maakt naar de praktijk. Dat betekent dat er voor een optimaal rendement meer nodig is dan enkel die ene training. Je wil deelnemers de gelegenheid geven de nieuwe skill, vaardigheid of attitude onder de knie te krijgen.

Hoe je dat doet? Daar zijn verschillende manieren voor. Denk bijvoorbeeld aan een buddysysteem, 360 graden feedback, tussentijdse opdrachten of intervisie.

Een keer sparren hierover? Bel ons!

Begin deze maand heeft  de opleiding Secure Based teamcoachen afgerond bij  Dankzij de zeer kundige begeleiding van Jane...
18/07/2023

Begin deze maand heeft de opleiding Secure Based teamcoachen afgerond bij

Dankzij de zeer kundige begeleiding van Janet Mulder en Marnix Reijmerink kan zij nu nog beter werken met groepen en teams vanuit het thema vertrouwen en veiligheid.

Vanuit die basis is het mogelijk teams en teamleden uit te dagen om te experimenteren en risico te nemen.

Werken met de transitiecirkel levert haar een nieuwe taal en vele werkvormen die bijdragen aan psychologische veiligheid in een team.

En die veiligheid is nou precies dé bedding van waaruit mensen kunnen excelleren, vreugde kunnen ervaren in de samenwerking en de gezamenlijk gestelde doelen niet alleen kunnen halen maar zelfs kunnen overtreffen.

Wil jij dát met je team?
Bel dan met Suzanne: 06-13200418

Adres

Dokstraat 37
Nijmegen
6541EZ

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31246757330

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer TOT Team Ontwikkel Trajecten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar TOT Team Ontwikkel Trajecten:

Video's

Delen

Wat doet TOT?

Samenwerking naar een hoger niveau We geven advies op maat waar teams vervolgens zelfstandig mee aan de slag gaan én we organiseren team ontwikkeldagen en workshops waar we met het team toetsen (waar zitten welke talenten), ontwikkelen (aan de slag met verbeterpunten) en toepassen (eerst tijdens een teamoefening, later in de praktijk). We maken individuele talenten inzichtelijk om zo de samenwerking naar een hoger niveau te brengen.

Inzicht voor een beter resultaat Geen team is hetzelfde. En dat geldt ook voor het Team Ontwikkel Traject. Dat maken we uiteraard volledig op maat. Anders gezegd, ieder team krijgt een eigen recept. Wat wél hetzelfde is, is het resultaat.