Centrum Usług Dla Biznesu

15/01/2019

Budowa drogi ekspresowej S-19

Nowy Rok przynosi nowe wyzwania. Wszystko wskazuje, iż nowym wyzwaniem naszej lokalnej społeczności będzie budowa drogi ekspresowej S-19. Choć do przysłowiowego ,,wbicia pierwszej łopaty” jeszcze nieprędko, tak jednak prace przygotowawcze są już zaawansowane. Inwestycja tej rangi i tych rozmiarów w ciągu kilku najbliższych lat w mniejszym lub większym stopniu dotyczyć będzie każdego z okolicznych mieszkańców – począwszy od utrudnień w ruchu drogowym, przez obawę utraty zasobów naturalnych, aż do ograniczeń prawa własności. Z oczywistych względów inwestycja ta budzi także moje zainteresowanie jako prawnika - wszak moja praca zaczyna się tam gdzie sięgają prawa i obowiązki obywateli, którym służę pomocą prawną.

Z tego względu na forum tej strony, a wkrótce być może także za pośrednictwem innych kanałów komunikacji informować będziemy o prowadzonej w wymiarze międzynarodowym inwestycji drogowej, etapach jej zaawansowania a także bieżących trudnościach i problemach prawnych, z jakimi wiązać się będzie jej realizacja. Podstawą zabezpieczenia interesów każdego z nas jest bowiem świadomość posiadanych praw.

Jako adwokat z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w tym także w zakresie wywłaszczania nieruchomości pod budowę S-19 w miejscowości Świlcza koło Rzeszowa zauważam, iż obywatele w obliczu prowadzonych na szeroką skalę inwestycji drogowych zbyt rzadko korzystają z przysługujących im uprawnień, biernie podchodzą do toczącego się z ich udziałem postępowania administracyjnego o ograniczenie prawa korzystania z nieruchomości, o wywłaszczenie, nie są świadomi rzeczywistej wartości ich nieruchomości, a także rzadko kiedy decydują się występować na drogę sądową celem uzyskania stosownej rekompensaty, np. za obniżenie wartości nieruchomości.

Budowa S-19 dla wielu z nas jest przedmiotem licznych obaw. Na prowadzoną inwestycję drogową patrzeć należy jednak przede wszystkim jako na szansę dla rozwoju naszego regionu – dla młodych, wykształconych osób pełnych zapału do pracy, przed którymi pojawią się nowe możliwości wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności, dla prężnych przedsiębiorców, których spectrum działania rozszerzy się, dla tych, którzy od lat stanowią o charakterze tej ziemi, który warto podtrzymywać i nieść w świat. To zatem szansa dla każdego z nas na znalezienie swojej perspektywy rozwoju. Aby dobrze wykorzystać nadchodzący czas warto o swoje prawa zawalczyć z podniesioną głową, nie poddawać się przekonaniu, że w starciu z machiną urzędniczą i inwestorami zwykły obywatel nie ma żadnych praw.

Wychodząc naprzeciw wyzwaniom związanym z budową drogi ekspresowej S-19 w naszym regionie zapraszam do współpracy zapewniając kompleksową pomoc prawną oraz konsultację w zakresie wyceny wartości nieruchomości.

14/06/2018

26/02/2018

Konstytucja Biznesu – co nowego dla prowadzących działalność gospodarczą

W ślad za zeszłotygodniowym podsumowaniem zmian dla przedsiębiorców, którzy rozpoczną prowadzenie działalności po 1 marca 2018 r. poniżej prezentujemy pakiet ułatwień przyjęty z myślą o wszystkich prowadzących działalność gospodarczą, który wejdzie w życie z dniem 1 marca 2018 r.

1. Możliwość zawieszenia działalności gospodarczej na czas określony lub nieokreślony nie krótszy niż 30 dni – dotychczas możliwe było zawieszenie działalności gospodarczej na okres nie dłuższy niż 24 miesiące.
2. Możliwość zawieszenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę zatrudniającego pracowników, ale tylko wówczas gdy pracownicy ci przebywają na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopie wychowawczym lub urlopie rodzicielskim i nie łączą korzystania z tychże z wykonywaniem pracy – dotychczas przedsiębiorca zatrudniający pracowników nie miał w ogóle możliwości zawieszenia działalności gospodarczej.
3. Wznowienie prowadzenia działalności gospodarczej nastąpi automatycznie, bez potrzeby składania wniosku o wznowienie działalności gospodarczej. Podstawą do tego jest upływ okresu zawieszenia wskazany we wniosku o zawieszenie działalności na czas określony, po którego upływie automatycznie nastąpi wznowienie działalności gospodarczej. Ma to na celu uniknięcie dotychczas zdarzających się sytuacji, gdy przedsiębiorca zapomni złożyć wniosek o wznowienie działalności i po upływie 24 miesięcy zawieszenia działalności dojdzie do jego wykreślenia z ewidencji przedsiębiorców.
4. Nowy portal internetowy dla przedsiębiorców – zawierał będzie istotne wskazówki dla przedsiębiorców odnośnie załatwienia określonych spraw, umożliwi uiszczanie opłat urzędowych, uzyskanie zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami i podatkami, przypomni o zbliżających się terminach urzędowych i poinformuje o ważnych zmianach w prawie. Będzie to zmodernizowana wersja portalu www.biznes.gov.pl.
5. Stopniowa likwidacja numeru REGON.
6. Możliwość ustanawiania prokurentów przez przedsiębiorców będących osobami fizycznymi – wcześniej taką możliwość miały tylko spółki.
7. Zniesienie zgód i licencji – katalog form reglamentacji działalności gospodarczej zostanie ograniczony do koncesji, zezwoleń oraz rejestrów działalności regulowanej.
8. Powołanie Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców – do jego uprawnień należeć będzie m. in. interweniowanie w sprawie łamania prawa przedsiębiorców oraz wnioskowanie do ministrów celem objaśnienia skomplikowanych przepisów.
9. Domniemanie uczciwości przedsiębiorcy, rozstrzyganie wątpliwości na korzyść przedsiębiorcy.

No to teraz pozostaje oczekiwać pozytywnych zmian – zwłaszcza w podejściu do przedsiębiorcy, czego sobie i wszystkim przedsiębiorcom życzymy ;)

23/02/2018

Masz 30 lat i jesteś osobą niepracującą?
Nie masz odpowiednich kwalifikacji zawodowych ?
Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe podczas 6 mc stażu zawodowego?

Wystarczy że jesteś osobą zamieszkującą powiaty (informacja na ulotce) i masz co najwyżej średnie wykształcenie odwiedź naszą stronę internetową www.iteb.com.pl i wypełnij formularz.

Czekamy na zgłoszenia od 1.03.2018 r.

19/02/2018

Drodzy Państwo,

Z pewnością słyszeliście o planowanych ułatwieniach dla przedsiębiorców zwanych ,,Konstytucją dla biznesu”. Poniżej przybliżamy co konkretnie kryje się pod tym sformułowaniem.

Po pierwsze, ułatwienia dla nowych przedsiębiorców:
1. Wprowadzenie działalności nierejestrowanej – jeżeli przychody z działalności nie przekroczą w żadnym miesiącu 50 % kwoty minimalnego wynagrodzenia działalność ta nie będzie podlegała rejestracji, zatem nie powstanie konieczność opłacania składek ZUS. Działalność nierejestrowana będzie opodatkowana na zasadach ogólnych.
2. Ulga w składkach ZUS przez pierwsze sześć miesięcy – dla tych, którzy zdecydują się zarejestrować działalność ustawodawca przewidział 6-miesięczne zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne. W tym okresie na początkującym przedsiębiorcy spoczywać będzie tylko obowiązek opłacania składki zdrowotnej.
3. ,,Mały” ZUS w okresie pierwszych dwóch lat działalności – po upływie okresu 6 miesięcy zwolnienia ze składek ubezpieczenia społecznego przedsiębiorcy do upływu dwóch lat prowadzenia działalności korzystają z preferencyjnej wysokości składek ZUS – tak jak dotychczas.

Zmiany wchodzą w życie z dniem 1 marca 2018 r., z wyjątkiem zwolnienia ze składek ZUS w pierwszych 6 miesiącach prowadzenia działalności, które rozpoczną obowiązywanie z dniem 31 marca 2018 r.

31/01/2018

Warto skorzystać

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. realizuje projekt adresowany do bezrobotnych kobiet z wybranych powiatów Podkarpacia. Kobiety w wieku powyżej 29 lat będą mogły podnieść kwalifikacje zawodowe oraz podjąć pracę. Udział w projekcie jest bezpłatny.

22/01/2018

Aktywni młodzi na rynku pracy na Podkarpaciu

10/01/2018

Wracamy tematycznie do postu z 6 kwietnia, gdzie omówiliśmy możliwość dodatkowego zarobkowania rolnika poza działalnością rolniczą. Niewątpliwie działalność rolnicza podlegająca rejestracji w KRUS ma zalety – zwłaszcza w zakresie wysokości składek. Dlatego też przedsiębiorcy podlegający oskładkowaniu w ramach ZUS szukają sposobu na rejestrację w KRUS. Czy jest to możliwe?
Tak, ale tylko dla tych, którzy rozpoczęcie działalności gospodarczej poprzedzili trzyletnim okresem nieprzerwanej rejestracji w KRUS.

Ale zacznijmy od początku. Ubezpieczeniu w KRUS podlegają obowiązkowo rolnicy, którymi są pełnoletnie osoby fizyczne zamieszkujące i prowadzące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej osobiście i na własny rachunek działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osobę która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.

Obowiązek ubezpieczenia dotyczy także domownika rolnika, którym jest osoba bliska rolnikowi, która ukończyła 16 lat, pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego lub w bliskim sąsiedztwie i stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.

Zgodnie z art. 5 a ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników zarówno rolnik jak i domownik rolnika, który podlega ubezpieczeniu nieprzerwanie przez okres 3 lat i rozpocznie prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej lub rozpocznie współpracę przy prowadzeniu tej działalności nadal podlegał będzie ubezpieczeniu w KRUS jeżeli spełnia jednocześnie następujące warunki:
1) Złoży w kasie oświadczenie o kontynuowaniu tego ubezpieczenia w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej lub współpracy przy tej działalności,
2) Jednocześnie nadal prowadzi działalność rolniczą lub stale pracuje w gospodarstwie rolnym, obejmującym obszar użytków rolnych powyżej 1 ha przeliczeniowego lub w dziale specjalnym,
3) Nie jest pracownikiem i nie pozostaje w stosunku służbowym,
4) nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty albo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych;
5) kwota należnego podatku dochodowego za poprzedni rok podatkowy od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie przekracza kwoty 2528 zł.
Ustawa tożsamo z rozpoczęciem działalności gospodarczej pozarolniczej traktuje wznowienie wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej, której prowadzenie okresowo zawieszono oraz zmianę rodzaju lub przedmiotu wykonywanej działalności według PKD.

Na pocieszenie dodać należy, że w okresie opłacania składek KRUS można dorabiać, ale w ograniczonym zakresie. Zgodnie z art. 5b ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników utraty ubezpieczenia w KRUS nie powoduje zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług oraz powołanie do rady nadzorczej lub pełnienie funkcji w radzie nadzorczej, jeżeli przychód osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.

Tym samym na często stawiane mi pytania odnośnie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej pozarolniczej w oparciu o ubezpieczenie rolnicze odpowiedzieć należy, że nie ma innego sposobu jak likwidacja lub zawieszenie działalności gospodarczej, zakup lub dzierżawa ziemi i opłacanie składek przez 3 lata z możliwością dorabiania w ograniczonym zakresie. Nie jest możliwe opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia KRUS jednocześnie z ubezpieczeniem w ZUS celem nabycia uprawnień do prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w ramach KRUS, taka forma nabycia uprawnień do prowadzenia działalności pozarolniczej na KRUS po prostu nie istnieje.

08/01/2018

,,Fiskus zgodził się na takie rozliczenie. Podkreślił, że przepisy nie uzależniają zaliczenia wydatków związanych z mieszkaniem do kosztów podatkowych od wydzielenia pomieszczenia na firmę". Pamiętajmy, że to tylko interpretacja, która nie ma charakteru wiążącego dla wszystkich podatników.

Czynsz i media są podatkowym kosztem firmy prowadzonej w domu. Nawet jeśli nie wydzielono na nią odrębnego pomieszczenia.

06/10/2017

I tak oto fiskus wychodzi naprzeciw potrzebom podatnika :)

Przedsiębiorcy nie muszą się już obawiać rozliczania w firmie wydatków na obiady z kontrahentami.

12/09/2017

Kolejne godne polecenia wsparcie dla przyszłych przedsiębiorców powyżej 29 roku życia z trójką dzieci. Oprócz dotacji na rozpoczęcie działalności interesujący pakiet pomocy finansowej w pierwszych miesiącach prowadzenia działalności, szkolenia, doradztwo, zwrot kosztów. Nie przegapcie terminu!!

Uwaga ! Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ogłasza nabór do IV Edycji rekrutacji do projektu „BIZNES INICJATOR”, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Termin przyjmowania zgłoszeń: 19 września do 2 października 2017 roku

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych lub biernych zawodowo powyżej 29 roku życia, zamieszkujących województwo podkarpackie, nie zarejestrowanych jako przedsiębiorcy i nie prowadzący działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, należących do jednej z poniższych grup tj.:

- osoby w wieku powyżej 50 roku życia
- długotrwale bezrobotni
- kobiety
- niepełnosprawni

Jednocześnie Uczestnik Projektu obligatoryjnie musi spełniać następujące kryterium - posiadać co najmniej troje dzieci do 18 roku życia.

W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem dającym możliwość otworzenie własnej działalności gospodarczej:

- Wsparcie szkoleniowo-doradcze;
- Dotacja inwestycyjna w wysokości do 23 300 zł;
- Wsparcie pomostowe w pierwszych 6 miesiącach prowadzenia działalności gospodarczej.

Dodatkowe wsparcie: zwrot kosztów dojazdów, opieka nad osobami zależnymi, materiały szkoleniowe, wyżywienie podczas szkoleń.

Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY!

Szczegółowe informacje dostępne:

Biuro Projektu
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Ul. Szopena 51, 35-959 Rzeszów
tel.: 17 86 76 290, 17 86 76 258, 17 86 76 275
Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w pok. 311,

Dokumenty rekrutacyjne dostępne na stronie internetowej w zakładce Pobierz dokumenty IV Edycja: http://www.biznes-inicjator.pl/materialy-do-pobrania

12/08/2017

Tym razem szansa na zatrudnienie i podniesienie kwalifikacji dla Pań po 29 roku życia. Polecamy!!!

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zaprasza do udziału w III edycji projektu stażowego „Czas na Karierę” realizowanego w ramach działania 7.1 RPO WP.
Termin rekrutacji (przyjmowania zgłoszeń): 16.08.2017r. – 15.09.2017r.

Więcej informacji na stronie: http://www.rarr.rzeszow.pl/o_nas/aktualnosci/1870,nabor-do-iii-edycji-projektu-czas-na-kariere.html

07/08/2017

Warto skorzystać! Szansa na start w pracę zawodową zwłaszcza dla świeżo upieczonych absolwentów

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zaprasza do udziału w projekcie: „Bierny dziś – aktywny jutro” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.Projekt skierowany jest do osób młodych, w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, które ni...

04/08/2017

Dobra wiadomość - szykują się zmiany w składkach ZUS dla drobnych przedsiębiorców, gorsza - wejdą w życie najwcześniej w 2019 r. Założenia projektu zostały omówione w treści podlinkowanego wywiadu, wszelkie nowości będziemy śledzić i na bieżąco je relacjonować

Spodziewamy się, że po wakacjach ruszy proces legislacyjny ustawy o małej działalności gospodarczej. Chcielibyśmy, by zakończył się on do końca 2017 r. Wówczas przedsiębiorcy płaciliby obniżone składki od 1 stycznia 2019 r - powiedziała PAP wiceminister rozwoju Jadwiga Emilewicz.

03/08/2017

Pełen profesjonalizm, polecamy!

Nazywam się Katarzyna Piękoś i jestem założycielem firmy red cube. Specjalizuję się w załatwianiu najróżniejszych ubezpieczeń oraz w załatwianiu finansowania.Doświadczenie zdobywałam pracując w wiodących instytucjach finansowych. Cel jaki sobie stawiam to pomóc Państwu  w znalezieniu najlepszego roz...

06/04/2017

Działalność gospodarcza rolnika

Drodzy Państwo,
Polski porządek prawny wyróżnia zasadniczo dwa rodzaje działalności gospodarczej – rolniczą i pozarolniczą. Działalność rolnicza zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to działalność polegająca na wytwarzaniu produktów roślinnych lub zwierzęcych w stanie nieprzetworzonym (naturalnym) z własnych upraw albo hodowli lub chowu, w tym również produkcja materiału siewnego, szkółkarskiego, hodowlanego oraz reprodukcyjnego, produkcja warzywnicza gruntowa, szklarniowa i pod folią, produkcja roślin ozdobnych, grzybów uprawnych i sadownicza, hodowla i produkcja materiału zarodowego zwierząt, ptactwa i owadów użytkowych, produkcja zwierzęca typu przemysłowo-fermowego oraz hodowla ryb. Z kolei działalność gospodarcza zgodnie z art. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej to zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.

Najprościej rozróżnić je po przedmiocie działalności, ale też po odrębnych systemach ubezpieczeń – rolnicy należą do systemu ubezpieczeń dla rolników – KRUS, zaś pozostali przedsiębiorcy do ZUS. Podstawową różnica między tymi dwoma systemami wydaje się być wysokość składek. O ile rolnik opłaca składki KRUS w wysokości 393,00 zł za kwartał, o tyle pozostali przedsiębiorcy opłacają składki ZUS w miesięcznej wysokości 1172,00 zł, zaś w ciągu pierwszych dwóch lat działalności gospodarczej – 487,90 zł miesięcznie. Przyznacie, że różnica jest zasadnicza. Dlatego, aby uniknąć wysokich składek ZUS wielu rolników decyduje się prowadzić działalność rolniczą podlegając składkom KRUS i jednocześnie dorabiać pozarolniczo.

Ograniczenia w zarobkowaniu poza rolnictwem

Prowadząc działalność rolniczą z zasady rolnik wykonywać może usługi w branży rolniczej. Przed 1 stycznia 2015 r. rolnik podejmując dodatkowe zatrudnienie poza rolnictwem automatycznie stawał się członkiem systemu ZUS, zachowując prawo do dodatkowego dobrowolnego ubezpieczenia w KRUS, co w praktyce oznaczało konieczność opłacania składek w obu systemach. Począwszy od 2015 r. możliwym stało się dodatkowe zarobkowanie poza rolnictwem bez utraty przynależności do systemu KRUS, na mocy art. 5b dodanego do ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników jednakże z pewnymi ograniczeniami – co do kwoty dodatkowego zarobku, jak i formy umowy, w ramach której zarobkowanie będzie się odbywać. Rolnik, aby pozostać w KRUS pracować poza rolnictwem może jedynie na podstawie umowy zlecenia, a jego miesięczne zarobki (wysokość miesięcznego przychodu) nie mogą przekroczyć równowartości minimalnego wynagrodzenia brutto, które w tym roku wynosi 2.000,00 zł. Jeżeli miesięczny limit przychodu zostanie przekroczony, wówczas ubezpieczenie rolnicze ustaje w miesiącu, w którym doszło do przekroczenia. Jeżeli wynagrodzenie rolnika, które przekroczyło kwotę 2.000,00 zł brutto było wynagrodzeniem za kilka miesięcy pracy, wówczas w interesie rolnika leży wykazać wysokość wynagrodzenia w podziale na ilość miesięcy wykonywania zlecenia, co nie doprowadzi do ustania ubezpieczenia rolniczego w KRUS. Umowa podlega zgłoszeniu do KRUS, ponieważ może wpływać na wysokość świadczeń zdrowotnych z KRUS oraz podlega oskładowaniu w ZUS jak w przypadku każdego zleceniobiorcy. Pamiętać należy, że zawierając umowę zlecenie dopilnować należy spełnienia wymogu minimalnej stawki godzinowej, która obowiązuje od stycznia 2017 r., o czym już pisaliśmy końcem 2016 r.

A niebawem wyglądajcie postu o zasadach prowadzenia pełnej działalności gospodarczej w ramach KRUS, bez ograniczeń w zarobkowaniu.