24/09/2023
[獎勵的多樣性]
甫接觸以正增強為主的訓練時,大家應該對於這個流程很熟悉:
下指令—>狗做對了—>給零食。(這就是所謂的正增強)
不過,所謂的正增強為主的訓練,當然不僅僅於此(不然我就不用考試考得那麼辛苦了🤣)。
光以操作技巧而言,給零食只是基本中的基本,逐步抽零食、增加其他獎勵、改變獎勵型式、方法、時機……然後還能維持樂見行為的出現機率……這些才是更重要的事。
當然,狗出現不樂見行為時、能用食物喚回專注力,或者現在希望牠做什麼、所以用食物誘使牠做出樂見行為,這是一個簡單又快速的方法。但是,在現實面執行時,有時會有一些困難、不適用的時候、甚至負面的影響。
什麼時候無法、或不適合用食物呢?
1、人忘了帶零食🤣
2、狗不想吃。可能是零食等級不夠高、可能是其他事情更有吸引力、可能是太緊張。
3、狗不能吃。比如狗需空腹進行醫療行為、生理狀況需進行食物調整時。
4、狗會護食。拿出零食獎勵牠,除了增加危險,可能不但沒獎勵到牠,反而讓牠對其他狗的接近更增加厭惡感。
5、在場有別的狗會護食。好不容易狗狗做出樂見行為了,結果被別的狗搶食或兇,也許造成的創傷比得到的獎勵還讓牠印象深刻。
6、人的給食技巧一言難盡🤣。比如給食的時機不對、原則不一致、一邊兇狗一邊給、在狗公園一邊給食一邊一路掉食……
7、太過依賴零食、導致放棄追求其他更深人狗關係的可能性。也就是俗稱的:窮得只剩下錢🤣
當然,可能還有8、9、10、11……點,零食不是適當獎勵的情境。大家也可以自己想像一下,如果今天只有拿出零食時,狗才願意配合你……我說的也不是叫狗坐下趴下、這些也許當下不太有必要的才藝,而是:比如叫牠不要去吃地上的可疑食物、請牠在紅綠燈前等一下、或者只是拜託牠回家……no money no work!這人狗關係其實也不是那麼地健康。
所以,今天文章的主題,我想進階到:把零食獎勵、抽換成其他可替代的獎勵。
當然,在跟狗狗建立關係之初、或是培養信任感及規則時,用零食仍是非常簡明及好用的工具!
就如同到公司上班,老闆透過固定發薪,與我維持了穩定的合作關係。
但這層關係是薄弱的,若有其他公司更高薪,我絕對馬上離職!
所以,真正重要的,反而是之後不定時的獎金、福利、加薪,甚至老闆的個人特質、同事關係、企業文化、公司前景、我的個人生涯規劃、自我價值提升……才可以改變我對公司/老闆的信任感及繼續工作的意願。
當然,每個人追求的事情不同。有人想要的是安全感、鐵飯碗,有人想要的是人脈、有人想要的是經驗、有人想要的是自我價值實現。
對於A說完美的工作、對B來說可能敬而遠之。
個別不同的狗也是如此。愛吃的狗、工作慾望高的狗、喜歡摸摸的狗、放空最棒的狗、對玩具瘋狂的狗、愛跟狗玩的狗……
提供狗喜歡的獎勵、當下需要的獎勵、適合的獎勵、等級恰當的獎勵……才是增進合作意願、並且優化人狗關係的良方。(感覺光是這一段話,我又可以寫一篇大長文🤣)
以下提供一些除了食物以外的獎勵,給大家參考。
1、稱讚。這是我最推薦、也是最方便使用、最容易漸漸取代零食的獎勵。不過,這也是許多飼主在接觸訓練之初,最放不下面子、最難以啟齒的一個獎勵🤣
2、互動玩具。對於激勵狗狗的情緒、增加人狗親密度是個很不錯的獎勵。但不適用於已經很激動的狗,或者有任何護資源傾向的狗在場。
3、撫摸。在人狗關係好的情況下,這是一個安撫或激勵狗的好手段!不過,要先看懂肢體語言、確定狗有沒有真的想被摸,才是更重要的!
4、工作。工作系的犬種,也許會是個非常棒的獎勵!不過更要注意的是教導休息、停止這件事。免得內在報酬上癮,以都市人的生活型態,絕大多數人是無法hold住工作狂的工作慾望的!
5、陪伴。有工作狂就有小廢宅🤣一起看電視、躺著耍廢,享受歲月靜好。看你看的畫面是種滿足的體驗~但是,耍廢耍過頭有可能會忽視狗狗實際的基本需求品質及總量,不能不注意。
6、主人的好心情。我是常對狗狗露出痴漢臉、姨母笑的人(羞),光是讓自家孩子感受到主人的心情放鬆、情緒愉快,就能夠激勵狗狗了。不過仍是要注意對陌生狗狗使出姨母笑的時機,有時候裝熟會是某些狗的大地雷。
7、其他功能性獎勵。主人規則及情緒的一致性、被主人保護著、可離開討厭或高刺激的東西、可接近喜愛的東西、可以做好像有點踩線的事(比如撲主人、滾臭)……跟其他獎勵一樣,端視狗狗當下想要的是什麼。但更要注意的事,不能因為給予狗狗功能性獎勵而使得不樂見行為維持或惡化。
比如狗狗看到別狗會想去玩、激動吠叫。所以我請牠先好好坐在我旁邊且沒有吠叫,做到了、就給牠功能性獎勵:放牠去跟別狗玩。
如果狗狗情緒根本還沒有down下來,狗狗有更大的機率是學到:我先吠一陣坐一陣,然後還是可以得到我想要的東西:去玩。
吠叫的問題可能就一直無解了🤣
當然,獎勵絕對不止以上7點,就像我願意花時間精力寫文,也絕不止是因為有實質報酬、可抒壓、能整理思緒、有粉絲(嗚嗚我粉絲好少~~寫著寫著就哭了🤣)
可能還有很多我自己都沒發覺的心理上滿足,能一直督促著我無償寫長文。
就如同我和我的狗一樣,當人狗關係慢慢跳脫出食物、建立了更深的默契及信任感後,甚至有時我抱緊牠、對牠皺皺鼻子啃咬牠,牠對我發出含滷蛋的喉音、踩踏我,都變成彼此的生活情趣及超棒獎勵!
甚至光是看著對方、感知對方的存在,就是一個超極大的獎勵!促使我們願意為了對方更努力、做得更合對方心意。<—這、這、這……這不就是愛嗎?
當然,再度重申,訓練之初、使用零食當獎勵,是一個非常重要、非常單純、操作上也相對容易的初級增強物。但我仍期許以正增強為主訓練方式的朋友們,能和狗狗們一起提升,增加獎勵的變化性、判斷各種獎勵的適用性、以及進階到關係的獎勵、以愛為獎勵。(重點仍然是:狗要覺得這是獎勵哦~~渣男渣女空口說白話的愛不是獎勵啊~~🤣)